Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte skalierbare SAP-Lösungen für globale Mobilitätsoperationen und leite die technische Vision unserer SAP S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobility mit internationalem Team und agiler Arbeitsweise.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszulage, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und -Migrationen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Sie entwerfen und gestalten skalierbare SAP-Lösungen, die unsere globalen Mobilitätsoperationen unterstützen - über Dutzende von Ländern, rechtlichen Einheiten und regulatorischen Umgebungen hinweg - und täglich Millionen von Transaktionen verarbeiten.
Sie leiten die technische Vision für unsere laufende SAP S/4HANA-Transformation, mit einem besonderen Fokus auf Finanzen, Controlling sowie Vertrieb und Distribution (SD), und stellen eine nahtlose Integration sowohl mit unserer cloud-nativen Architektur und dem Microservices-Ökosystem als auch mit unserem klassischen Stack sicher.
Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, insbesondere aus Buchhaltung, Steuern und Controlling, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste, zukunftssichere SAP-Lösungen zu übersetzen, die mit unserem schnellen Wachstum skalieren.
Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklungsteams zusammen, während Sie SAP-Entwicklungsteams anleiten und Best Practices für SAP-Entwicklung, -Bereitstellung und -Betrieb an unseren internationalen Standorten etablieren.
Sie stellen sicher, dass unsere SAP-Architektur unser Engagement unterstützt, ein erstklassiges Kundenerlebnis durch zuverlässige und leistungsfähige Unternehmenssysteme zu bieten.
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung: Sie sind leidenschaftlich an SAP-Architektur interessiert und haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Gestaltung komplexer SAP-Lösungen.
- Systeme: Sie haben erfolgreich an SAP R/3 zu S/4-Migrationen teilgenommen, einschließlich vollständiger Implementierungen, sind mit beiden Systemen bestens vertraut und beherrschen die SAP S/4HANA-Architektur, mit tiefem Fachwissen in den Modulen Finanzen (insbesondere Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung), Controlling sowie Vertrieb und Distribution.
- Technologien: Sie haben nachweisliche Erfahrungen mit SAP-Integrationstechnologien (PI/PO, CPI, APIs) und Cloud-Plattformen, idealerweise in einer SAP Private Cloud-Umgebung.
- Datenarchitektur: Sie bringen fundierte Kenntnisse über Datenarchitektur-Muster, Echtzeitverarbeitung mit und haben Erfahrung mit Analyseplattformen und Data-Warehousing-Lösungen.
- Kommunikation: Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, der technische Komplexität in Geschäftswert übersetzen kann und effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenarbeitet.
- Umfeld: Sie gedeihen in agilen, schnelllebigen Umgebungen und freuen sich darauf, Teil eines internationalen Teams zu sein, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
Benefits
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Fahrzeugleasing-Angeboten und exklusiven Partnerangeboten.
- Mobilitätszuschuss: Erhalten Sie einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 20.
- Zukunftssicherheit: Profitieren Sie von Beiträgen zu Ihrer Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie ein modernes Fitnessstudio, verschiedene Freizeitaktivitäten und ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
- Flexibilität: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Engagement: Nehmen Sie sich einmal im Jahr einen Tag Zeit, um für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten, die Kinder unterstützt.
Über YER Deutschland: Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
SAP Solution Architect Finance (m/f/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Solution Architect Finance (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YER TALENTS bewerben
Viele Unternehmen, wie YER TALENTS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect Finance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YER TALENTS und die ausgeschriebene Position SAP Solution Architect Finance (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YER TALENTS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
