Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance im Bereich Markets und koordiniere regulatorische Anforderungen.
- Unternehmen: YER Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden regulatorischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Bereich Markets Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Sie betreuen den Bereich Markets Compliance über mehrere Gesellschaften hinweg.
- Sie übernehmen eine steuernde Funktion im Rahmen der Second Line of Defense und agieren als zentrale Ansprechperson für relevante interne Stakeholder.
- Sie koordinieren und begleiten die gruppenweite Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Sie überwachen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere nach WpHG, MaComp, MAR sowie weiteren einschlägigen europäischen Regularien.
- Sie überwachen Handelsaktivitäten und unterstützen die Prävention von Marktmissbrauch.
- Sie entwickeln und führen Compliance-Kontrollen sowie Reviews durch.
- Sie analysieren und bewerten komplexe Compliance-Sachverhalte im Bereich Markets Compliance.
- Sie beraten Fachbereiche und Management zu regulatorischen Fragestellungen.
- Sie identifizieren Compliance-Risiken und entwickeln geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung.
- Sie wirken bei regulatorischen Projekten sowie bereichsübergreifenden Sonderthemen mit.
Ihr Qualifikationsprofil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. CCP oder vergleichbar) sind von Vorteil.
- Berufserfahrung im Bereich Markets Compliance.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere WpHG, MaComp und Marktmissbrauchsverordnung (MAR).
- Sie besitzen ein gutes Verständnis von Kapitalmarktprozessen, beispielsweise in den Bereichen Handel, Vertrieb oder Asset Management.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit nationalen Aufsichtsbehörden, beispielsweise der BaFin.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Benefits
- Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten variablen Vergütungsbestandteil.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitsausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, z. B. Betriebssport oder Gesundheitsprogramme.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativ Parkmöglichkeiten (je nach Standort).
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Senior Compliance Manager Regulatory Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Jobs in den Bereichen Mobility, Tech und Energy bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und internationaler Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen eröffnet YER vielfältige berufliche Perspektiven und fördert die Entwicklung von Junior bis Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance Manager Regulatory Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von YER Talents treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei YER Talents verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei YER Talents bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei YER Talents zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei YER Talents den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Manager Regulatory Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für YER Talents wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei YER Talents interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von YER Talents oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
