Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Controlling und entwickle innovative Reporting-Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, individuelle Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Durchführung des operativen Controllings (Planung und Budgetierung, Soll-Ist-Vergleiche, Reporting sowie Liquiditätsplanung)
- Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen (z. B. Personalkosten, FTE, Fluktuation, Krankenquote)
- Unterstützung bei der Personalplanung sowie Erstellung von Personalkosten- und Headcount-Planungen
- Führung eines juniorigen Kollegen (m/w/d)
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts
- Optimierung bestehender Reporting- und Controllingprozesse mithilfe eigener Ideen
- Entwicklung und Einführung neuer Reporting- und Analyse-Tools
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
- Arbeit mit Excel, Microsoft Dynamics 365 (MD365), Power BI und Lucanet
- Enge Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen zur Analyse und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Fokus auf personalrelevante Themen
Ihr Qualifikationsprofil
- Berufserfahrung im Controlling (ca. 3-5 Jahre)
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Begeisterung für Technologie, KI und digitale Innovationen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365, Lucanet & Power BI
Benefits
- 30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice die Woche für die richtige Work-Life-Balance
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm
- Jobrad zum Leasen – bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert
- Bezuschussung des EGYM Wellpass – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das du bei Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
- Essenszuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
(Senior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Jobs in den Bereichen Mobility, Tech und Energy bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und internationaler Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen eröffnet YER vielfältige berufliche Perspektiven und fördert die Entwicklung von Junior bis Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
