Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Azure-basierte Architektur und gestalte KI-Governance aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Legendenhafte Events und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftsthemen und setze echte Meilensteine in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Azure und IT-Security-Themen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Interner Job bei YER in München.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive & faire Vergütung: Ein deiner Seniorität und deinem Marktwert angepasstes, attraktives Gehaltspaket sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Modernes Arbeiten ohne IT-Sumpf: Freue dich auf eine saubere, nach Best Practices aufgebaute Cloud-Umgebung (90%+ Azure, moderne Dell-Hardware). Als Flaggschiff nutzen wir M365 E5 – hier gibt es keine Budget-Diskussionen über fehlende Security-Features!
- Gestalte Deine Erfolge selbst: Du steigst nicht als "Feuerwehr" ein, sondern gestaltest Zukunftsthemen wie KI-Governance mit.
- Entfalte Dein volles Potential: Du hast den Freiraum, technologisch in die Tiefe zu gehen, komplexe Themen über lange Zeiträume zu begleiten und in einem innovativen Umfeld echte Meilensteine zu setzen.
- Genieße Flexibilität im Alltag: Flexibles (hybrides) & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken – ohne lästige Urlaubssperren oder ständige Erreichbarkeit in deiner Freizeit.
- Gemeinsam mehr erreichen: Freue dich auf ein lockeres, fachlich exzellentes 5-köpfiges Experten-Team auf Augenhöhe ohne Bürokratie, ein kollegiales Miteinander in barrierefreien Münchner Büros und legendäre Events.
- Mehr als nur ein Job: Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil:
- Cloud-First Infrastruktur & Identity: Du konzipierst und optimierst unsere moderne, Azure-basierte Architektur kontinuierlich weiter und schöpfst die Enterprise-Security-Potenziale unserer M365-E5-Umgebung (z. B. über Microsoft Entra ID / Azure AD und Conditional Access) voll aus.
- Proaktives Security Management: Du kümmerst dich um ein verlässliches Vulnerability- & Patch-Management und sicherst die Anbindung unserer Standorte (z. B. Azure Networking, Palo Alto) sowie unsere Systeme fortlaufend über die Microsoft Defender-Suite und SIEM (z. B. Event Sentry, Wazuh) ab.
- KI-Governance & Compliance: Du gestaltest den sicheren Aufbau unserer KI-Architektur (inkl. Copilot-Rollout) aktiv mit. Dazu schließt du bestehende Lücken, etablierst Data Labeling sowie Data Loss Prevention (DLP) und implementierst Microsoft Purview (Information Protection).
- Modern Workplace & Automatisierung: Du stellst den sicheren Betrieb unserer Endgeräte (via Microsoft Intune) sowie der Azure Virtual Desktops (AVD) sicher und hältst M365-Changes nach. Gleichzeitig hast du den Freiraum, diese Bereiche durch Automatisierung proaktiv weiterzuentwickeln.
- Fachliches Sparring: Du bearbeitest keine 1st-Level-Tickets, sondern widmest dich tiefgreifenden Infrastrukturthemen. Dabei fungierst du als Ansprechpartner für das IT-Team und begleitest Fachabteilungen bei der Einführung neuer Security-Richtlinien.
Dein Qualifikationsprofil:
- Tech-Stack: Du bringst tiefgehende, praxiserprobte Expertise in der Administration oder als IT System Engineer im Microsoft-Universum mit – insbesondere in Microsoft Azure, Microsoft 365 (M365 / Office 365) sowie im Cloud Identity & Access Management (Microsoft Entra ID / Azure AD, Conditional Access).
- Windows Infrastruktur: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Windows-basierten Umgebungen und administrierst souverän Active Directory (AD), DNS, Hyper-V und PKI-Systeme sowie deren Anbindung an die Cloud.
- Security & Infrastruktur: Du bist sicher im Umgang mit zentralen IT-Security-Themen (wie z. B. Palo Alto, NinjaOne, SSL-Encryption, Remote Management) sowie im Umgang mit Firewalls und Applikationen.
- Generalistischer Weitblick: Du bist kein reiner Software-Spezialist, sondern verstehst die IT-Infrastruktur und deren Sicherheit ganzheitlich.
- Mindset: Du bringst die notwendige technische Expertise und Erfahrung mit, um komplexe IT-Themen eigenständig zu bewerten und voranzutreiben. Gleichzeitig unterstützen wir dich dabei, unsere Systeme, Prozesse und die Organisation schnell kennenzulernen, damit du dein Know-how von Beginn an wirkungsvoll einsetzen kannst.
- Sprache: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
Über YER Deutschland:
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Senior Microsoft Cloud & Security Engineer – Inhouse IT (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft Cloud & Security Engineer – Inhouse IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YER TALENTS bewerben
Viele Unternehmen, wie YER TALENTS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Cloud & Security Engineer – Inhouse IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YER TALENTS und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Cloud & Security Engineer – Inhouse IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YER TALENTS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
