Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supportiere das Ivalua-SRM-Modul und hilf bei Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Internationales Energieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Reisekostenerstattung.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und fundierte Ivalua-Kenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Energieunternehmen wird ein erfahrener Application Manager für das Ivalua-SRM-Modul gesucht. Der bisherige Stelleninhaber wechselt in ein anderes Projekt – daher wird ein Backfill für das Jahr 2026 benötigt.
Ihre Aufgaben:
- SRM Support (1st & 2nd Level)
- Fehleranalyse und Troubleshooting im Ivalua SRM.
- Durchführung des Supplier-Onboardings in Ivalua.
- Registrierung & Qualifikation von Lieferanten (inkl. Validierungen und Fragebogenprüfung).
- Unterstützung der Lieferanten bei der Pflege von Informationen und Dokumenten.
- System-Support, u. a.: Reaktivieren gesperrter Konten, Erstellung neuer Logins, Versand von Passwort-Reset-Mails, Delegation von Fragebögen an andere Nutzer, Abstimmung mit beteiligten internen Fachbereichen (z. B. Rating, ESG, HSSE, Compliance), Eskalationen bei Prozessverzögerungen, Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen, Bearbeiten eingehender Probleme & Vorbereitung der Ticketanlage.
- Unterstützung bei Ausschreibungen (Tenders) im Ivalua Sourcing Modul.
- System-Support für Buyer und Supplier im Rahmen von RFx-Prozessen.
- Zugangssicherung für Lieferanten (Reaktivierungen, Passwort-Resets, Login-Erstellung, erneute Einladungen).
- Unterstützung bei der Angebotsabgabe (Line-Item-Preise, Fragebögen, Dokumentenuploads).
- Troubleshooting und Eskalation bei komplexen Fällen.
- Ticketvorbereitung.
Ihr Profil:
- Must-have: Erfahrung im Einkauf / Supplier Relationship Management.
- Fundierte Ivalua-Kenntnisse (SRM & Sourcing) – zwingend!
- Sehr gute Englischkenntnisse (Stakeholder-Kommunikation überwiegend Englisch).
- Nice-to-have: Deutschkenntnisse.
- Erfahrung im Support oder in der Anwenderbetreuung.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Arbeitszeit: 32 Stunden pro Woche
- Laufzeit: Januar 2026 – Dezember 2026
- Arbeitsort: 100% Remote
- Vor-Ort-Anwesenheit: ca. 2× pro Monat in Düsseldorf (Reisekosten werden erstattet)
- Grund der Vakanz: Backfill aufgrund interner Projektumverteilung
Application Manager für den Einkauf - Ivalua (m/f/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager für den Einkauf - Ivalua (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Einkauf und mit Ivalua zu erläutern. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager für den Einkauf - Ivalua (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Ivalua-Kenntnisse: Da wir jemanden mit fundierten Ivalua-Kenntnissen suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du mit dem SRM- und Sourcing-Modul hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich die Sprache der Stakeholder: Da die Kommunikation überwiegend auf Englisch stattfindet, achte darauf, dass dein Englisch in der Bewerbung klar und professionell ist. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das als Pluspunkt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Ivalua-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen des Ivalua-SRM-Moduls vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die Feinheiten der Plattform verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme im Einkauf oder im Supplier Relationship Management gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation überwiegend auf Englisch stattfindet, übe deine Englischkenntnisse, insbesondere in Bezug auf Fachbegriffe im Einkauf und SRM. Sei bereit, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.