Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau dein B2B-Netzwerk auf und betreue spannende Kunden in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Haus- und Gebäudetechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Remote-Arbeit und Umsatzbeteiligung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und erlebe enormes Wachstumspotenzial in deiner Region.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden, ein führender Hersteller und Anbieter von Lösungen aus den Bereichen Haus- und Gebäudetechnik mit Sitz in Bayern, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Ausbau des B2B-Neukundengeschäfts in Nord-, West- und Ostdeutschland
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms
- Planung und Durchführung regelmäßiger Kundentermine, sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Verantwortung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Identifizierung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen, inkl. P&L-Verantwortung
- Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Sales oder Account Manager im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge im Außendienst, vorzugsweise mit Bezug zu Produkten aus den Bereichen Haus- / Gebäudetechnik
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Anwendungen und KPI-Steuerung
- Fundierte Erfahrung im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 50%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Ein attraktiver Gehaltsrahmen mit ungedeckelter Umsatzbeteiligung
- Firmenwagen und Remote-Vertrag
- Verantwortung für eine Vertriebsregion mit enormen Wachstumspotenzial
- Ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: YER
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Umsatzbeteiligung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Die Position des Area Sales Managers B2B im Außendienst ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich eine Vertriebsregion mit hohem Wachstumspotenzial zu betreuen und dabei Ihre Karriere durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit und einem Firmenwagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Hersteller und Anbieter von Lösungen im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das wird deine Erfahrung im B2B-Vertrieb unterstreichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Unternehmen seine Vertriebsprozesse optimiert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Stakeholdern umgegangen bist und wie du P&L-Verantwortung übernommen hast. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Area Sales Managers.
