Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau eines regionalen Kundennetzwerks in Süddeutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Aktive Gewinnung von Neukunden durch gezielte Ansprache und Kaltakquise
- Aufbau und Weiterentwicklung eines regionalen Kundennetzwerks in Süddeutschland
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und eigenständige Erschließung neuer Märkte
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsverantwortlichen und Unternehmen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Bedarfsermittlung und Entwicklung passender Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusätzlicher Vertriebspotenziale
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT- oder B2B-Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Neukundenakquise und Freude an der aktiven Kaltakquise
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Entscheidungsverantwortlichen und C-Level-Kontakten
- Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Wohnsitz im Raum Augsburg bzw. im Umkreis von ca. 100 km oder Umzugsbereitschaft
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Auch Kandidaten aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung mit ausgeprägter Vertriebserfahrung sind herzlich willkommen.
WIR BIETEN
- Attraktives Gehaltspaket: 50.000–65.000 € Jahresfixgehalt plus zusätzliche variable Vergütung
- Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Zeit zur Erholung
- Flexibles Arbeiten: Nur 1 Tag pro Woche vor Ort in Augsburg
- Gestaltungsspielraum: Du baust den regionalen Vertrieb aktiv mit auf und kannst eigene Ideen verwirklichen
- Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Eigenverantwortung: Du entwickelst dein eigenes Kundennetzwerk und verantwortest deinen Vertriebsbereich
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Business Development Manager (m/w/d) – IT in Augsburg Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) – IT in Augsburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie YER treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an YER empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von YER dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei YER bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) – IT in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei YER bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei YER erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
