Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle praxisnahe Lerninhalte für innovative Systeme im Energiesektor.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, Homeoffice-Option, übertariflicher Urlaub und Shopping-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiebranche und didaktische Fähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden, ein renommiertes Energieunternehmen, besetzen wir ab Mitte Dezember folgende Position in Teilzeit:
IHR AUFGABENPROFIL
- Teilnahme an fachlichen Testtagen, Systemtests und Workshops zur Einarbeitung in neue SPACE-Systeme, Prozesse und Anwendungen mit Schwerpunkt Metering
- Systematische Erfassung, Strukturierung und didaktische Aufbereitung von Erkenntnissen aus Testphasen und Anwenderworkshops
- Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung praxisnaher Schulungs-, Trainings- und Anwenderunterlagen
- Fachliche Aufbereitung von Metering-Prozessen und Anwendungsfällen, insbesondere in den Bereichen Messwesen, Gerätemanagement und angrenzende Schnittstellen
- Entwicklung zielgruppengerechter Lerninhalte, Lernkonzepte und Schulungsformate für unterschiedliche Anwendergruppen
- Durchführung und Moderation von Präsenz-, Online- und Hybrid-Schulungen sowie Unterstützung bei Train-the-Trainer-Formaten
- Erstellung verständlicher Prozessbeschreibungen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Klickanleitungen und Praxisbeispiele
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Generalproben, Schulungen und Go-live-Aktivitäten sowie beim Wissenstransfer in die Fachbereiche
- Aufnahme und Auswertung von Rückmeldungen aus Test- und Schulungsphasen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams, Testorganisation und zukünftigen Anwendern zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche, idealerweise mit praktischen Kenntnissen im Metering-Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Vermittlung von Schulungs-, Trainings- oder Lerninhalten
- Fundierte Kenntnisse in Metering-Prozessen, beispielsweise im Messstellenbetrieb, Gerätemanagement, Meter-to-Cash oder bei Gerätewechselprozessen
- Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse und deren Schnittstellen, insbesondere zum Netzbetrieb
- Erfahrung in der Begleitung von Systemeinführungen, Transformations- oder Migrationsprojekten sowie idealerweise im Change- oder Wissensmanagement
- Kenntnisse im Bereich Fachbereichstests, Testmanagement oder der strukturierten Begleitung von Testphasen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Word, Teams und SharePoint
- Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere im Bereich der Geräteverwaltung, wünschenswert
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Teilzeit auf Basis einer 25-Stundenwoche
- Die Arbeit ist remote möglich, zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Trainer Systemeinführung (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer Systemeinführung (m/w/d) in Augsburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von YER auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei YER
Wenn dich YER interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Systemeinführung (m/w/d) in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an YER an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von YER an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
