Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Go-to-Market-Systeme und optimiere Lead-Qualifizierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Technologie-Stack und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelles Coaching und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und direkter Austausch mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Systeme und arbeite mit KI-Tools an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Clay und Automatisierungstools sowie B2B-Vertriebsverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Konzeption, Entwicklung und Optimierung automatisierter Go-to-Market- und Outbound-Systeme
- Erstellung und Anreicherung zielgruppenspezifischer Leadlisten mithilfe von Clay und weiteren Datenquellen
- Entwicklung intelligenter Workflows zur automatisierten Lead-Qualifizierung und Datenverarbeitung
- Analyse relevanter Kaufsignale wie Finanzierungsrunden, Jobwechsel oder Unternehmensentwicklungen
- Erstellung und Automatisierung personalisierter E-Mail- und LinkedIn-Outreach-Kampagnen
- Einsatz von KI-Tools und Automatisierungsplattformen wie n8n, Claude Code und HeyReach
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenergebnisse anhand relevanter Kennzahlen wie Reply Rates, gebuchten Meetings und generierter Sales-Pipeline
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Clay, insbesondere beim Aufbau von Enrichment-Workflows, Waterfalls und KI-gestützten Tabellen
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eigener Outbound-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen
- Gutes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse und Lead-Generierung
- Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n, Make oder Zapier von Vorteil
- Sicherer Umgang mit KI-Anwendungen und Large Language Models, beispielsweise im Bereich Prompting
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und technischem Verständnis
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Kenntnisse in Python, JavaScript oder APIs sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
WIR BIETEN
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Homeoffice-Tagen pro Woche nach der Einarbeitung
- Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack aus Clay, n8n, Claude Code, HeyReach und weiteren KI-Tools
- Eigenverantwortliche Entwicklung skalierbarer Systeme, die unmittelbar in Kundenprojekten eingesetzt werden
- Individuelles Coaching-Programm und persönliche Weiterentwicklung zum Experten oder in Richtung Teamleitung
- Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft (M) und moderne Arbeitsausstattung mit MacBook
- Flache Hierarchien, direkter Austausch mit den Gründern und regelmäßige Teamveranstaltungen
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
GTM Engineer (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über YER und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei YER interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei YER unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei YER!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von YER beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
