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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Transformationsstrategien und steigere die Unternehmensprofitabilität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Stuttgart mit Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Freiberufliche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit internationalem Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsprozess-Transformation und Change Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:
IHR AUFGABENPROFIL
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Transformationsroadmap auf Basis der vorhandenen Wettbewerbsanalyse.
- Sie erstellen belastbare Businesspläne und führen Change-Management-Prozesse durch, um die Profitabilität des Unternehmens zu steigern.
- Ihre Aufgabe ist es, ein neues Betriebsmodell zu entwickeln und einen Plan zur Reduzierung der Belegschaft zu erstellen, während die Lieferfähigkeit erhalten bleibt.
- Sie arbeiten eng mit dem Site Leaderteam, dem Generalmanagement und funktionsübergreifenden Teams wie Qualität, Finanzen und HR zusammen, um die definierten Meilensteine zu erreichen.
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Erfahrung in der Transformation von Geschäftsprozessen.
- Starke Persönlichkeit und Führungsqualitäten.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Transformationsroadmaps und Businessplänen.
- Erfahrung im Change Management und in der Umsetzung von Betriebsmodellen.
- Fähigkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und Stakeholder einzubinden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
FAKTEN
- Start: asap
- Dauer: 6 Monate mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung.
- Auslastung: Vollzeit.
- Einsatzort: Großraum Stuttgart, 4 Tage vor Ort.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Business Transformationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Transformationsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen des Jobs erfüllen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Transformationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, deinen Stundensatz und deine Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Transformationsroadmap
Mach dich mit den Grundlagen der Transformationsroadmap vertraut, die du entwickeln sollst. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsprozesse analysieren und optimieren kannst, um die Profitabilität zu steigern. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, wie du diese Roadmap umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Change-Management-Fragen vor
Da Change Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du mit Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Wenn du internationale Teams geleitet oder mit ihnen zusammengearbeitet hast, bringe das zur Sprache. Betone deine Sprachkenntnisse und kulturelle Sensibilität, da dies für die Position wichtig ist. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem globalen Umfeld effektiv zu arbeiten.