Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe skalierbare Cloud-Infrastrukturen mit Azure und AWS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und spannende Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung des Projekts und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Cloud Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Design und Aufbau sowie Betrieb skalierbarer Cloud Infrastrukturen primär Azure und optional AWS oder GCP
- Implementierung von Infrastructure as Code zum Beispiel Terraform oder Bicep oder Ansible und GitOps Ansätzen
- Aufbau sicherer Landing Zones sowie Netzwerk und Identity Architekturen wie VNET oder VPC und Peering sowie VPN oder ExpressRoute und IAM bzw. Entra ID
- Betrieb containerisierter Workloads wie Docker oder Kubernetes beziehungsweise AKS inklusive Cluster Hardening und Upgrades
- Aufbau und Pflege von CI CD Pipelines zum Beispiel GitHub Actions oder Azure DevOps und GitLab CI
- Observability und SRE Praktiken wie Logging und Metrics sowie Tracing und SLO oder SLI sowie Incident und Problem Management
- Security by Design durch Secrets Management via Key Vault oder KMS und Policy as Code via Azure Policy oder OPA inkl. Schwachstellenscans
- Backup und Desaster Recovery Konzepte sowie Hochverfügbarkeit und Kostenoptimierung via FinOps
- Automatisierung wiederkehrender Tasks via Skripting mit PowerShell, Bash oder Python
- Erstellung von Dokumentationen und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung- Security- und Architekturabteilung
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Cloud Engineering vorzugsweise auf Microsoft Azure
- Sehr gute Kenntnisse in IaC wie Terraform oder Bicep und der Versionsverwaltung mit Git
- Erfahrung mit Containern und Kubernetes sowie mit Cloud Netzwerken und Identity Management
- Routine im Aufbau von CI CD Pipelines und im Betrieb produktiver Cloud Workloads
- Vertrautheit mit Monitoring und Logging Stacks zum Beispiel Azure Monitor oder Grafana oder Prometheus/OpenTelemetry
- Verständnis für Security und Compliance wie auch Datenschutzanforderungen in der Cloud
- Analytisches Denken und eine hohe Automatisierungsaffinität gepaart mit Teamfähigkeit und einer proaktiven Arbeitsweise
- Eine Zertifizierung als Azure Administrator oder Architekt von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Zeitraum: 01.09.2026 bis 28.02.2027 (eine Verlängerung ist wahrscheinlich)
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei YER schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei YER.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei YER aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
