Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenschutzlösungen und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und offener Kultur.
- Vorteile: 100% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an zukunftsweisenden Datenschutzprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Strategische Risikomodellierung
- Integration innovativer Methoden (z. B. KI-basierte Compliance-Tools) in die Data /Dataprivacy Systeme
- Fachübergreifende Erstellung von Checklisten, Vorgaben u.a. zu allen Feldern der einschlägigen Regulatorik
- Entwicklung übergreifender Schulungskonzepte für diese Governance-Themen
- Risikobasierte Framework-Entwicklung
- Für einen Teilbereich erarbeitet die Funktion dynamische Risikomodelle für die einschlägige Regulatorik, sie entwickelt strategische Vorgaben unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und regulatorischer Grenzen
- Behördenkommunikation & Audit-Steuerung
- In Einzelfachfragen bearbeitet die Funktion behördliche Prüfverfahren und entwickelt vorbeugende Compliance-Pakete auch mit Hilfe entsprechender Tools (etwa dem DSMS-Tool)
- Operative-Governance: Die Funktion bearbeitet alle operativen Themen des Datenschutzrechts- sowie des Daten- und Informationsrechts
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitshilfen, welche einzelne, abgrenzbare Themen aber auch weitere zusammenhängende Themenkomplexe abdecken
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in den Fachbereichen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildungen.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Datenschutz/Privacy.
- Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von juristischen und technischen Regel- und Vorgabewerken und Interpretation komplexer Regulierungen für technisch geprägte Umsetzungskontexte.
- Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf C1 und Englisch mindestens auf B1 Level
- Zertifizierungen in den rechtlichen Bereichen Datenschutz und/oder disruptive Technologien wünschenswert.
WIR BIETEN
- 100% mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Datenschutz-Governance Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Datenschutz-Governance Consultant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100% mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und gestalten Sie aktiv die Prozesse in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenschutz-Governance Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von YER treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei YER verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei YER bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei YER zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei YER den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutz-Governance Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für YER wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei YER interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von YER oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
