Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Betrieb von Kubernetes-Clustern in einer agilen Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und maximale Remote-Flexibilität.
- Weitere Informationen: Offene Tech-Kultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, VMware und Automatisierungstools wie Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Architektur & Aufbau: Du konzipierst, baust und betreibst hochverfügbare Kubernetes-Cluster von Grund auf (from scratch) in einer On-Premises-Umgebung.
- Infrastruktur-Management: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die darunterliegende Hard- und Software-Ebene (Virtualisierung via VMware vSphere sowie Bare-Metal).
- Automatisierung: Du treibst die Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) sowie modernen Identitätslösungen (Azure Entra ID) voran.
- Monitoring & Betrieb: Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Skalierbarkeit der Plattformen durch ein modernes Cloud-Native-Monitoring im LGTM-Stack sicher.
- Wissenstransfer & Entwicklung: Du arbeitest in einem agilen, 8-köpfigen Experten-Team, unterstützt bei technologischen Richtungsentscheidungen und bringst dich bei Bedarf auch aktiv in kleinere, betriebsnahe Softwareentwicklungen (z.B. mit Go) ein.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Fundierte K8s-Expertise: Du bringst tiefgehende, praxiserprobte Erfahrung im Lifecycle-Management und Betrieb von Kubernetes-Clustern mit – und zwar abseits der klassischen Public Cloud (Bare-Metal).
- Infrastruktur- & OS-Spezialist: Sicherer Umgang mit VMware vSphere und Linux-Systemen. Erfahrung mit minimalistischen, container-optimierten Betriebssystemen (wie z.B. Talos Linux) ist ein starkes Plus.
- Netzwerk- & Monitoring-Know-how: Kenntnisse in modernen Netzwerk-Plugins (CNI) wie Cilium sowie im Umgang mit dem LGTM-Stack (Grafana, Loki, Tempo, Mimir, OpenSearch) zur Cluster-Überwachung.
- Automation: Routine in der Erstellung von Deployment-Pipelines und Configuration Management via Terraform und Ansible.
- Mentalität: Du bist ein erfahrener Senior-Spezialist, der lösungsorientiert und eigenverantwortlich komplexe Setups meistert. Grundlegende Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Go / Golang) oder die Bereitschaft, dich hier einzubringen, runden dein Profil ab.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Arbeit in einem regulierten, sensiblen Branchenumfeld.
WIR BIETEN
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Eine gesunde Work-Life-Balance durch die Wahlmöglichkeit zwischen einer 32- bis 40-Stunden-Woche.
- Maximale Remote-Flexibilität: Du arbeitest zu 100 % im Homeoffice (wohnhaft überall in Deutschland). Für den Teamspirit und persönlichen Austausch triffst du deine Kollegen ein paar Mal Monat am Standort in Hamburg.
- Finanzielle Attraktivität: Ein marktgerechtes Gehaltspaket zwischen 80.000 € und 100.000 € (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell) sowie 30 Tage Urlaub.
- Zusätzliche Vergütung: Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird mit einer attraktiven Pauschale von 500 € brutto pro Bereitschaftswoche + Einsatzpauschale extra abgegolten.
- Familie & Vorsorge: Beteiligung an deinen Kita-Kosten für ein familienfreundliches Umfeld sowie starke Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
- Tech-Kultur auf Augenhöhe: Eine offene, entspannte Arbeitskultur, in der Technik zählt – nicht die Hierarchie. Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Austausch auf Augenhöhe wirklich lebt.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für DevOps Kubernetes Engineers, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Tech-Kultur, in der Teamarbeit und Wissenstransfer großgeschrieben werden, sowie von attraktiven finanziellen Leistungen und familienfreundlichen Zusatzangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Übe praktische Aufgaben und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Know-how!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Nutze unser Onlineportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle Informationen an einem Ort hast. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, VMware vSphere und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Infrastruktur-Management und Automatisierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit im agilen Umfeld gestalten.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem Experten-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
