Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeitsmedizinische Betreuung und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 4 Tage pro Woche mit 24/7 Rufbereitschaft im Notfallmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Partner, ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen, das innovative Materialien, Additive und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Ihr Aufgabenprofil:
- Arbeitsmedizinische Betreuung zur Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitssicherheitsgesetz i. V. m. DGUV Vorschrift 2, Arbeitsschutzgesetz, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften)
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Notfallbehandlung von Mitarbeitern bei Unfällen oder medizinischen Notfällen
- Teilnahme am werkseigenen Rettungsdienst
- Gesetzeskonforme Dokumentation
- 24/7 Rufbereitschaft im Rahmen des werksinternen Notfallmanagements
Ihr Qualifikationsprofil:
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Erfahrung im Rettungsdienst wünschenswert
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Kernarbeitszeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr
- Einsatz an 4 Tagen pro Woche
- Eine attraktive Vergütung gemäß Erfahrung und Qualifikation
- 31 Urlaubstage
- Ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bis zum 16.04.2026 um 15:00 Uhr über unser Onlineportal.
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Partner ist ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen, das nicht nur innovative Materialien und maßgeschneiderte Lösungen bietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter schafft. Mit einer flexiblen Kernarbeitszeit, 31 Urlaubstagen und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter beizutragen, machen diese Position besonders attraktiv für Fachärzte für Arbeitsmedizin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Facharzt für Arbeitsmedizin zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Bereich der Arbeitsmedizin und Notfallbehandlung. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst!
Nutze unser Onlineportal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Onlineportal einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den gesetzlichen Vorgaben und den spezifischen Aufgaben eines Facharztes für Arbeitsmedizin vertraut. Informiere dich über das Arbeitssicherheitsgesetz und die relevanten Verordnungen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der arbeitsmedizinischen Betreuung und Notfallbehandlung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du in kritischen Situationen handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Stressresistenz, da diese Eigenschaften in der Arbeitsmedizin besonders gefragt sind.
