Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere globale Markenstrategien für internationale Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenwachstum und nutze Daten für strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle ganzheitlicher Marketing- und Markenstrategien für mehrere internationale Sortimentsbereiche
- Steuerung des nachhaltigen Markenwachstums auf Basis datengetriebener Entscheidungen
- Analyse und Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights
- Identifikation der Profitabilitätstreiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Produkt-Portfolio
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Media- und Marketingbudgets entlang der Customer Journey mit dem Ziel kontinuierlicher ROI Verbesserung
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
- Fachliche Anleitung und Mentoring von einem Junior Brand Managern
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Studium einer relevanten Fakultät, z.B. Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
- Praxiserprobte und fundierte Berufserfahrung im Brand Management, strategischen Marketing oder ähnlichen Bereichen
- Versierte Erfahrung im FMCG-, Konsumgüter-, oder Getränkesegment
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Marktstudien, KPIs und Business Cases
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und strategische Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und seit Jahren wachsenden Familienunternehmen
- Lukrative Vergütung mit Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Unfallversicherung auch privat
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstfahrrad
- Vergünstigungen im Werksverkauf
- Gute ÖPNV Anbindung und Parkplätze direkt vor dem Büro
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Global Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Teil eines wachsenden Familienunternehmens profitieren Sie von einer lukrativen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und 30 Tagen Jahresurlaub. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Senior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YER.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YER beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für YER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YER einfügt.
