Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)

Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für termingerechte Faktura und Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und positiver Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme von Sonderprojekten und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Forderungsmanagement sowie SAP ISU-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

  • Sicherstellung und Verantwortung von termingerechter und richtiger Faktura aller abrechnungsrelevanten Netzprozesse, insb. auch Einspeiseanlagen, moderne Messeinrichtungen und intelligente Messsysteme.
  • Betreuung und Durchführung verschiedener Analysen, z.B. Hochrechnungen für den Jahresabschluss und deren vierteljährlichen Plausibilitätsläufen.
  • Überwachung und Verantwortung von termingerechten Zahlungsein- und Ausgängen zu allen Abrechnungsprozessen.
  • Gewährleistung von termingerechtem Vorauskasse- und Akontozahlungsprozess.
  • Aufrechterhalten eines effizienten Mahnwesens inklusive der Zuarbeit bei Insolvenzfällen.
  • Monitoring liquiditätsschwacher Marktpartner und Empfehlung der Kündigung des Lieferantenrahmenvertrags.
  • Konzeption, Umsetzung und Automatisierung von Massenprozessen.
  • Erstellung von Konzept und Modellierung neuer Prozesse in Bezug auf Abrechnung und Forderungsmanagement.
  • Übernahme von Sonderprojekten mit hoher Bedeutung nach Vereinbarung mit der Geschäftsführung.

Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Tagesgeschäft des Netzabrechnung und des Forderungsmanagements sowie im Umgang mit den erforderlichen rechtlichen Voraussetzungen sind wünschenswert.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP ISU-System mit.
  • Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Eigenschaften.
  • Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken.

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: YER

Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.

YER

Kontaktdaten:

YER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie YER ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) bei YER interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Faktura
Abrechnungsprozesse
Einspeiseanlagen
moderne Messeinrichtungen
intelligente Messsysteme
Analysen
Hochrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei YER sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) bei YER interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.