GPKE Prozessmanager (m/w/d)

GPKE Prozessmanager (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und optimiere Prozesse in SAP S/4HANA Utilities.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Flexible Teilzeit, faire Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Skills weiter.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in SAP-Utilities und Erfahrung mit Marktprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst 12 Monate folgende Position in Teilzeit:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Fachliche Betreuung von Wechsel- und Stammdatenprozessen in SAP S/4HANA Utilities
  • Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender GPKE- und Marktprozesse
  • Bearbeitung und Analyse von Klärfällen und Prozessfehlern, unter anderem über BPEM
  • Erstellung von Fachkonzepten und Formulierung von Anforderungen für die technische Umsetzung
  • Durchführung und Dokumentation von Tests bei Systemänderungen und Weiterentwicklungen
  • Analyse der Auswirkungen von Änderungen auf bestehende Prozesse und Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT und weiteren Prozessbeteiligten
  • Unterstützung im Zusammenspiel mit angebundenen Systemen und Schnittstellen, beispielsweise der MaKo-Cloud

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Utilities-Umfeld, insbesondere SAP IS-U bzw. SAP S/4HANA Utilities
  • Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und der GPKE
  • Erfahrung mit Lieferantenwechsel-, Wechsel- und Stammdatenprozessen
  • Praktische Erfahrung in der aktiven Bearbeitung entsprechender Prozesse innerhalb von SAP
  • Kenntnisse im Umgang mit AHBs, MIGs und relevanten Prozessdokumenten
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Prozess- und Systemfehlern
  • Idealerweise Kenntnisse in BPEM und/oder MaKo-Cloud
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Fachprozess und IT

WIR BIETEN

  • Langfristiger Einsatz mit einer geplanten Laufzeit von 12 Monaten
  • Flexible Teilzeit mit 22,2 Stunden pro Woche an 3 Arbeitstagen
  • Faire Überstundenregelung: Durch unsere digitale Zeiterfassung wird jede geleistete Arbeitsstunde erfasst und entsprechend ausgeglichen
  • Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Spannendes Projektumfeld in der Energiewirtschaft und im SAP-Utilities-Bereich

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

GPKE Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: YER

Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.

YER

Kontaktdaten:

YER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GPKE Prozessmanager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Energiemessen

Schau dir lokale Energiemessen und Fachtage in deiner Nähe an. Das sind tolle Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen der Energietechnik ins Gespräch zu kommen, die möglicherweise Teilzeitstellen anbieten. Vielleicht kannst du sogar direkt mit Personalverantwortlichen quatschen!

Energie-Communities aktiv nutzen

Engagier dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Energietechnik beschäftigen. Dort werden oft Teilzeitjobs oder Praktika gepostet, und du kannst dein Netzwerk erweitern. Je sichtbarer du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Direkt bei YER nachfragen

Wenn dich YER interessiert, schau auf deren Website nach offenen Teilzeitstellen oder frag direkt bei der Personalabteilung nach. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und möglichen Projekten – das kommt immer gut an!

Nutze unsere Plattform für Bewerbungen

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Bei uns findest du eine Vielzahl an Teilzeitstellen in der Energietechnik. Wir unterstützen dich bei deinem Bewerbungsvorhaben, um sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GPKE Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Utilities
GPKE- und Marktprozesse
Wechsel- und Stammdatenprozesse
BPEM
Prozessdokumentation
Analyse von Klärfällen
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für die Energiewende!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Energietechnik bei YER solltest du unbedingt deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien betonen. Teile vielleicht ein paar persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dich für diesen Sektor begeistern. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse anzusehen!

Verweis auf relevante Studien und Zertifikate:Gerade im Bereich Energietechnik sind spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse wichtig. Also vergiss nicht, auf relevante Studiengänge oder Zertifikate hinzuweisen, die deine Qualifikationen untermauern. Sei es ein Praktikum, eine Schulung oder ein Projekt, das du während deines Studiums gemacht hast – das zeigt, dass du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast!

Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar angibst. Nenn uns deine möglichen Arbeitszeiten in der Bewerbung, damit wir sehen können, wie gut du ins Team bei YER passen könntest.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten:Energietechnik erfordert oft technische Fähigkeiten und Kenntnisse, also scheue dich nicht, diese in deinem Lebenslauf deutlich zu machen. Ob das CAD-Design, Projektmanagement-Tools oder spezifische Software zur Energieberechnung sind – zeig uns, was du drauf hast! Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet

Technisches Wissen im Fokus

In der Energietechnik ist es wichtig, ein gutes Verständnis für technische Konzepte und aktuelle Technologien zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzwerktechnologien oder Energiemanagement-Systemen zu beantworten. Vielleicht wirst du auch gebeten, bestimmte Probleme zu lösen oder deine Vorgehensweise bei technischen Herausforderungen zu erklären.

Fallen dir aktuelle Trends ein?

Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, könnte es sein, dass die Interviewer interessiert sind, wie flexibel und anpassungsfähig du in einem sich wandelnden Umfeld bist. Sei bereit, deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Energietechnik zu teilen, wie z.B. Smart Grids oder die Integration von IoT. Das zeigt, dass du aktiv in der Branche mitverfolgst, was los ist.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es hilfreich sein, ein Portfolio oder vergangene Projekte mitzubringen, um dein praktisches Wissen zu zeigen. Vielleicht hast du an Studienprojekten oder praktischen Arbeiten gearbeitet, die du referenzieren kannst. Das wirkt sich positiv aus und gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Fragen zur Teamarbeit

In einem Teilzeitjob wird Teamarbeit oft großgeschrieben, besonders in der Energietechnik, wo man häufig mit verschiedenen Fachrichtungen zusammenarbeitet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team gearbeitet hast, besondere Herausforderungen und Erfolge, die du erleben durftest. Teamdynamik ist entscheidend, also zeige deine soziale Kompetenz!