Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination des End-to-End-Testmanagements in komplexen IT-Systemen.
- Unternehmen: Etablierte Firma in der Energiewirtschaft mit zukunftsweisenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, übertariflicher Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv innovative Projekte und profitiere von Einkaufsvorteilen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Testmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Steuerung und Koordination des End-to-End-Testmanagements in einer komplexen IT-Systemlandschaft
- Planung, Abstimmung und Überwachung von Teststrategien, Testzyklen, Testszenarien und Testaktivitäten
- Koordination der beteiligten Testmanager, Tester, Product Owner und weiteren relevanten Stakeholder
- Steuerung des Fehlermanagements einschließlich Priorisierung, Nachverfolgung und Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse von Fehlerbildern sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der System- und Prozessqualität
- Abstimmung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen mit den verantwortlichen Fach- und IT-Bereichen
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte zu Testfortschritt, Fehlerstatus, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen
- Kommunikation und Eskalation relevanter Themen gegenüber IT-Verantwortlichen und dem übergreifenden Testmanagement
- Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität innerhalb automatisierter und standardisierter Geschäftsprozesse
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehr als fünf Jahre praktische Erfahrung im Testmanagement, in der IT-Projektleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Optimierung von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien
- Erfahrung in der Koordination komplexer End-to-End-Tests über mehrere Systeme und Teams hinweg
- Sehr gute Kenntnisse im Fehler- und Qualitätsmanagement
- Nachweisbare Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Erstellung adressatengerechter Statusberichte
- Erfahrung in der Bewertung von Testergebnissen, Systemqualität und Deployment-Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
WIR BIETEN
- Sichere dir eine Vergütung, die deine Kompetenzen und deinen Einsatz angemessen widerspiegelt
- Steige ein in ein etabliertes Unternehmen der Energiewirtschaft und gestalte aktiv zukunftsweisende Projekte mit
- Übernimm Verantwortung und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld gezielt weiter
- Profitiere von Einkaufsvorteilen durch Partnerschaften mit ausgewählten Marktführern
- Work-Life-Balance: Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
- Nutze vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior E2E-Testmanager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior E2E-Testmanager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YER bewerben
Viele Unternehmen, wie YER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior E2E-Testmanager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YER und die ausgeschriebene Position Senior E2E-Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
