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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Hardwarelösungen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten bei Top-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Tauche tief in die Technik ein und arbeite an echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von HiL-Testumgebungen (Hardware-in-the-Loop)
- Integration von Hardware- und Softwarekomponenten in komplexe Gesamtsysteme
- Analyse und Behebung technischer Fehler bis hin zur Root-Cause-Analyse
- Durchführung von Messungen mit professionellen Messgeräten wie Oszilloskop oder Spektrumanalysator
- Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie im CI/CD-Umfeld mit GitLab
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing und Systemintegration
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, HF-Technik oder Embedded Systems
- Erfahrung im Umgang mit echter Hardware, z. B. Boards, Signalen, Schnittstellen und Verkabelung
- Kenntnisse in Embedded Systems, Systemintegration oder Testsystemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei der Fehlersuche
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Testautomatisierung, GitLab oder CI/CD
- Du möchtest kein reiner "Click-Tester" sein, sondern technisch tief einsteigen
WIR BIETEN
- Einstieg in innovative und zukunftsweisende Projekte: arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits: profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und optimale Erholung
- Karrierestart bei führenden Unternehmen: wir bringen dich in Top-Firmen mit exzellentem Ruf und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen: langfristige Perspektiven und die Möglichkeit auf eine feste Anstellung beim Kundenunternehmen
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Hardware Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Test Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Tests vertraut, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik!
Sprich in Interviews über deine Projekte und Erfahrungen mit Hardware und Software. Zeige, dass du nicht nur ein 'Click-Tester' bist, sondern wirklich tief in die Materie eintauchen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hardware Test Engineer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie HiL-Testumgebungen funktionieren oder welche Messgeräte verwendet werden, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Systemintegration zeigen. Zeige, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine analytische Denkweise zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für Technik und Testautomatisierung zu zeigen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.