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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Finance-Team und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Remote-Optionen.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite an spannenden Projekten im IT-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: 100% remote und ein Gehalt von bis zu 90.000 EUR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
IHR AUFGABENPROFIL
- Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden
- Gewährleistung effizienter, strukturierter und fehlerfreier Prozesse in Buchhaltung, Controlling und Reporting
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Strukturveränderungen im Finanzbereich
- Optimierung bestehender Abläufe sowie Weiterentwicklung von Schnittstellen, insbesondere zu DATEV und Salesforce
- Etablierung und Kontrolle von Standards, Richtlinien und Arbeitsprozessen
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken sowie zu internen Ansprechpartnern
- Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Fragestellungen, Budgetplanung und Forecasts
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Fundierte Ausbildung im Finanzbereich, z. B. durch Studium oder kaufmännischen Hintergrund mit relevanter Berufserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin
- Erfahrung in der operativen Leitung eines Finance-Bereichs, idealerweise in einem IT-Service/Consulting-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie ein sicherer Umgang mit den entsprechenden Modulen
- Erste Berührungspunkte mit Salesforce sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für den Aufbau von Prozessen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- 100% remote (Home Office oder mobiles Arbeiten aus dem Ausland)
- flexible Arbeitszeiten
- unbegrenzte Urlaubstage
- individuelle Weiterbildungen
- Gehalt: bis 90.000 EUR
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Finanzbereich vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text aufzulockern.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich und wie das Unternehmen diese angeht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in DATEV und Salesforce betonen
Da Kenntnisse in DATEV und erste Berührungspunkte mit Salesforce wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.