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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen B2B-Vertrieb für innovative IT-Lösungen und Gaming-PCs.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Hardware mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernsten Technologien und KI-gestützten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in der IT-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Gesamtverantwortung für den strategischen Ausbau des B2B-Vertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum in den Bereichen Gaming-PCs, Workstations, Server- und Data-Storage-Lösungen
- Restrukturierung und Skalierung der Vertriebsorganisation mit klaren Zielbildern für 12, 24 und 36 Monate sowie Aufbau einer leistungsorientierten Hunter-Kultur mit starkem Outbound-Fokus
- Entwicklung eines datengetriebenen Vertriebsmodells inklusive CRM-Strategie, transparenter Pipeline-Steuerung, hoher Forecast-Genauigkeit und KPI-basierter Performance-Optimierung
- Positionierung von KI als zentralem Hebel im Vertrieb durch Einführung moderner Tools, Automatisierung, Produktivitätsstandards und Enablement-Strukturen
- Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse, Verhandlung von Rahmenverträgen auf C-Level sowie Entwicklung segmentierter Vertriebsansätze für KMU, Enterprise, Public und Education
- Ausbau strategischer Hersteller- und Channel-Partnerschaften inklusive gemeinsamer Go-to-Market-Strategien, Ausschreibungsmanagement sowie Entwicklung wirtschaftlich erfolgreicher Partnerprogramme
- Enge Verzahnung von Sales und Marketing durch gemeinsame Wachstumsstrategien, ABM-Kampagnen, externe Sichtbarkeit des Vertriebs und aktive Nutzung des eigenen Netzwerks zur schnellen Pipeline-Generierung
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen IT-Hardware, Gaming-PCs, Workstations, Server- oder Data-Storage-Lösungen, mit nachweisbaren Erfolgen im nachhaltigen Umsatz- und Margenwachstum
- Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau, der Restrukturierung und Skalierung moderner Vertriebsorganisationen sowie in der Entwicklung leistungsorientierter Hunter-Teams mit starkem Outbound- und New-Business-Fokus
- Hohe Kompetenz in der Entwicklung datengetriebener Vertriebsmodelle inklusive CRM-Strategien, KPI-Steuerung, Forecasting, Pipeline-Management und Performance-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner KI-gestützter Vertriebs- und Automatisierungslösungen sowie Erfahrung in der Einführung effizienter Sales-Prozesse, Enablement-Strukturen und Produktivitätsstandards
- Nachweisbare Erfolge im Enterprise Sales, in der Verhandlung komplexer Rahmenverträge auf C-Level sowie in der Entwicklung segmentierter Vertriebsstrategien für KMU, Enterprise-, Public- und Education-Kunden
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung strategischer Hersteller- und Channel-Partnerschaften inklusive Go-to-Market-Strategien, Ausschreibungsmanagement und wirtschaftlich erfolgreicher Partnerprogramme
- Stark ausgeprägte strategische, kommunikative und unternehmerische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Marketing, der Umsetzung von ABM-Ansätzen und dem aktiven Netzwerkaufbau zur schnellen Pipeline-Generierung
WIR BIETEN
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler, leistungsbezogener Bonus
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen auf die eigene Produktpalette
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernstes Arbeitsequipment
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Head of Sales (m/w/d) Server, Data Storage & HPC Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) Server, Data Storage & HPC
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) Server, Data Storage & HPC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit dem Job zu tun haben, für den du dich bewirbst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich B2B-Vertrieb. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsorganisationen aufgebaut oder restrukturiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in CRM-Strategien und KPI-Management zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Tools und Automatisierungslösungen eingesetzt hast.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau strategischer Partnerschaften und wie du Go-to-Market-Strategien entwickelt hast. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk hast und wie du dieses aktiv zur Pipeline-Generierung nutzen kannst.