Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HSE während der Bau- und Installationsphase von Offshore-Wind-Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf innovative Projekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Dienstreisen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Qualifikationen: HSE-Qualifikation und Erfahrung im Offshore-Wind-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- HSE-Betreuung definierter Arbeitspakete während der Vorbereitung, Bau- und Installationsphase eines Offshore-Wind-Projekts
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher, projektbezogener und unternehmensinterner HSE-Anforderungen
- Beratung zu Risikomanagement, Gefährdungsbeurteilungen, Hazard Studies und Safe-by-Design
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von HSE-Dokumentationen
- Überwachung und Auditierung von Contractors und Subcontractors sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Unterstützung bei Incident Reporting, Vorfalluntersuchungen und Root Cause Analysen
- Sicherstellung des monatlichen HSE-KPI-Reportings der beteiligten Contractors
- Übernahme der Funktion als SiGeKo gemäß Baustellenverordnung (BaustellV)
- Planung und Durchführung von Offshore-Rettungsübungen sowie Teilnahme an HIRA-Sessions, Toolbox Talks und weiteren HSE-Initiativen
- Prüfung von Method Statements und Permit-to-Work-Unterlagen sowie konsequentes Eingreifen bei erheblichen Sicherheitsrisiken
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Anerkannte HSE-Qualifikation, z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa/FaSi), NEBOSH oder vergleichbar
- SiGeKo-Qualifikation gemäß Baustellenverordnung
- Erfahrung im Offshore-Wind-Bereich oder in komplexen Construction-/Großbauprojekten mit mehreren Contractors
- Erfahrung im Contractor Management, HSE-Auditing und Monitoring von Fremdfirmen
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutz-, HSE- und Umweltanforderungen
- Erfahrung mit Risikobewertungen, Incident Management, Method Statements und High-Risk Activities
- GWO Basic Safety Training und GWO Enhanced First Aid HUET inkl. EBS sowie gültiges NOGEPA-, AWMF- oder OEUK-Medical inkl. Fitness Test
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein
- Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz in Hamburg, internationalen Dienstreisen und Offshore-Einsätzen, ggf. auch über längere Zeiträume und an Wochenenden
- Von Vorteil: ISO 45001 Lead Auditor sowie Root-Cause-Analysis-Training, z. B. TapRooT, Tripod oder Kelvin TOP-SET
WIR BIETEN
- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
HSE Advisor (m/w/d) Offshore Wind Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Advisor (m/w/d) Offshore Wind erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Advisor (m/w/d) Offshore Wind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei YER für die Position als HSE Advisor (m/w/d) Offshore Wind bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für YER arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei YER passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei YER zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
