Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Forderungsmanagement eigenständig und kläre offene Forderungen mit Kunden.
- Arbeitgeber: YER Group bietet spannende Karrierewege in Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 80% Remote-Option und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort ist Niedersachsen, 20-30 Stunden pro Woche.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position auf freiberuflicher Basis: INTERIM FORDERUNGSMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenständige Betreuung des Forderungsmanagements (inkl. Collection & Mahnwesen) Überwachung offener Posten sowie Klärung offener Forderungen mit unseren Kunden Durchführung von Bonitätsprüfungen und Risikoeinschätzungen Organisation und Nachverfolgung von Wiedervorlagen Erstellung von Reports und Analysen zum Forderungsbestand Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Zahlungsrückständen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz-/Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Credit Management / Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central) IT-Affinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und gutes Verständnis für Debitorenprozesse Kommunikationsstärke und keine Scheu vor telefonischem Kundenkontakt Verlässlichkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke FAKTEN Auslastung: 20 – 30h Start: ab Sofort Laufzeit: 3 – 6 Monate (Option auf Verlängerung) Einsatzort: Niedersachsen (80% vor Ort / Remote) INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Interim Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Forderungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Forderungsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Debitorenbuchhaltung und Credit Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere über ERP-Systeme wie Navision oder Business Central, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Interviews vor, indem du häufige Fragen zum Forderungsmanagement übst. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich offene Forderungen geklärt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Forderungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Interim Forderungsmanager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine Kenntnisse in ERP-Systemen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Informationen zu deinem Stundensatz und deiner Verfügbarkeit. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Forderungsmanagement und deiner Erfahrung mit ERP-Systemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Betone deine Fähigkeit, proaktiv Probleme zu lösen und deine strukturierte Arbeitsweise. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur reagiert, sondern auch eigenständig handelt.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen fragst, die das Unternehmen für den Interim Forderungsmanager sieht. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
