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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Recruitingstrategien und begleite internationale Fachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher sowie technischer Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den Einsatz in Deutschland
- Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen und Qualifikationen in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA
- Identifikation, Auswahl und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Etablierung und Pflege eines Netzwerks mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten
- Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen im nationalen und internationalen Kontext
- Steuerung und Koordination der Recruitingprozesse inklusive Vorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten bis in die Onboardingphase
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR sowie internationalen HR-Einheiten und Fachbereichen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
- Idealerweise Erfahrung in der Industrie oder in der Personaldienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen und Qualifikationen (HWK, IHK FOSA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, z. B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch
WIR BIETEN
- 30 Tage Urlaub für nachhaltige Erholung und langfristige Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Internationaler Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationaler Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, was du für das Unternehmen tun kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationaler Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Recruitingstrategien
Mach dich mit den aktuellen Recruitingstrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern aufzubauen und zu pflegen.
✨Kenntnisse der Anerkennungsverfahren
Informiere dich über die Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen und Qualifikationen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse über HWK und IHK FOSA zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Kandidaten
Da du mit internationalen Kandidaten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren und eventuell auch andere Sprachen zu erwähnen, die du sprichst.