Junior Business Analyst (m/w/d)
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Junior Business Analyst (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse in der Energiebranche mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie, Mobilität und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, individuelle Weiterbildungen und Karrierepfade.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Prozessanalyse, starke Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit Celonis.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit strukturiertem Einarbeitungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Analyse & Optimierung von Prozessen rund um Netznutzung, Messwerte & Marktkommunikation
  • Root Cause Analysen auf Basis von Celonis, Reports & B2B-Daten
  • Identifikation von Fehlerclustern inkl. Priorisierung & Maßnahmensteuerung
  • Moderation von Jour Fixes (Fehlerklärung & Priorisierung)
  • Erstellung von Prozessdokumentationen & Workarounds
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich & IT
  • Aufbau von Auswertungen & kleinen Automatisierungen (z. B. Excel)
  • Monitoring von Datenflüssen (B2B Schnittstellen)

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Process Mining / Analyse (idealerweise Celonis)
  • Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse (MaKo, Abrechnung, Datenflüsse)
  • Grundkenntnisse in SAP IS-U / S/4 Utilities
  • Starke Excel-Skills (Pivot, Power Query, ggf. Makros)
  • Strukturierte Analyse, Priorisierung & Dokumentation
  • Nice-to-have: VBA oder Python, BPMN / Visio, MaKo Cloud / Monitoring-Tools

WIR BIETEN

  • Attraktives Gehalt
  • Spannende Projekte im Umfeld Energie, Mobilität und Digitalisierung
  • Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungen & Karrierepfade
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Junior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: YER

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Junior Business Analysts die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich Energie, Mobilität und Digitalisierung zu arbeiten. Wir fördern individuelle Weiterbildungen und Karrierepfade, während wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem attraktiven Gehalt und einer modernen Arbeitsumgebung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

YER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Business Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits als Business Analyst arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Junior Business Analysts recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Analyse- und Optimierungsfähigkeiten demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Analyst (m/w/d)

Prozessanalyse
Root Cause Analyse
Celonis
Fehleridentifikation
Priorisierung
Moderation
Prozessdokumentation
Schnittstellenkommunikation
Datenmonitoring
Excel (Pivot, Power Query, Makros)
SAP IS-U / S/4 Utilities
VBA
Python
BPMN
Visio

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Business Analyst passen. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Bewirb dich über unser Onlineportal!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Folge dem Link auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den energiewirtschaftlichen Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Grundlagen von MaKo und Abrechnung verstehst, kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse analysiert oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Fehler identifiziert und priorisiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Excel-Kenntnisse demonstrieren

Da starke Excel-Skills gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Analyse oder ein Reporting zeigen, das du erstellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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Standort: München
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