Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems sowie technische Unterstützung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in KIS-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
IHR AUFGABENPROFIL
- Pflege, Wartung und (Weiter-)Entwicklung des zentralen Krankenhausinformationssystem (KIS)
- Analyse und Systemfehlerbehebung
- Erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen
- Anpassung des KIS an spezifische Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen sowie Durchführung von Konfigurationen
- Unterstützung des medizinischen und administrativen Personal bei Fragen und Problemen
- Mitarbeiter bei der Einführung neuer Module und IT-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team, den Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- IT-Profi mit Leidenschaft, lösungsorientiertem Denken und ausgeprägtem Teamgeist
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Krankenhausinformationssystemen (KIS) oder vergleichbaren, komplexen Anwendungen im medizinischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung komplexer IT-Systeme
- Gutes Verständnis für die Abläufe im Gesundheitswesen und die besonderen Anforderungen an moderne IT-Lösungen im Klinikalltag
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung, ein sicherer Arbeitsplatz sowie geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
- Hoher Erholungswert durch 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Angebote zur Kinderbetreuung in den Ferien
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess und regelmäßige Teamevents für einen optimalen Start
- Vergünstigte Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios sowie bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie eine monatliche Gutscheinkarte für den Einzelhandel
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
KIS-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet Ihnen als KIS-Administrator (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre IT-Kompetenzen im Gesundheitswesen einbringen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Weiterbildung und kreative Ideen lässt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und der Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudios schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die KIS-Administrator-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht kennt jemand die Firma oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Krankenhausinformationssystem und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Abläufe im Gesundheitswesen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte KIS-Administrator für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Administration von Krankenhausinformationssystemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für die Position.
Bewirb dich über unser Onlineportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Verstehe das KIS
Mach dich mit dem Krankenhausinformationssystem (KIS) vertraut. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von KIS oder ähnlichen Systemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen, die das KIS derzeit hat, sind besonders relevant.
