Koordinator (m/w/d) Montageplanung & Eskalationen

Koordinator (m/w/d) Montageplanung & Eskalationen

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung globaler Produktionsprogramme und Lösung komplexer Engpässe.
  • Unternehmen: Internationaler Automobilhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilproduktion und entwickle neue Standards.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilhersteller, besetzen wir ab sofort folgende Position:

IHRE AUFGABENPROFIL

  • Steuerung und Abstimmung globaler Produktionsprogramme mit internen und externen Schnittstellen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Handlungsoptionen
  • Präventives Kapazitäts- und Engpassmanagement inklusive Entwicklung neuer Standards, Methoden und Tools zur frühzeitigen Identifikation potenzieller Risiken
  • Analyse, Koordination und Lösung komplexer Versorgungs- und Produktionsengpässe zur Sicherstellung einer stabilen Liefer- und Produktionsfähigkeit
  • Übernahme von Sonder- und Taskforce-Aufgaben in kritischen Versorgungssituationen sowie Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen
  • Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Montage-, Produktions- und Auftragssteuerung
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler Steuerungs- und Planungstools sowie Begleitung von Transformations- und Implementierungsprojekten
  • First-Level-Support für ERP-Anwendungen und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft

IHRE QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Logistik, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
  • Kenntnisse im Kapazitäts-, Engpass- und Eskalationsmanagement innerhalb komplexer Produktions- und Lieferketten
  • Sicherer Umgang in SAP, MS Office und idealerweise MS Power BI
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Sie erwartet eine attraktive Vergütung nach dem IG Metall-Tarifvertrag
  • Zudem können Sie sich sicher sein, dass alle geleisteten Arbeitsstunden vollständig vergütet werden.
  • Zusätzlich profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
  • Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben flexibel nach Ihren individuellen Vorstellungen zu gestalten
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Regeneration und Erholung
  • Mit unseren Corporate Benefits genießen Sie zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte wie Kleidung, Schuhe oder Elektroartikel bis hin zu verschiedenen Freizeitaktivitäten

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Koordinator (m/w/d) Montageplanung & Eskalationen Arbeitgeber: YER

Unser Kunde, ein internationaler Automobilhersteller, bietet Ihnen als Koordinator (m/w/d) Montageplanung & Eskalationen eine herausragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen nach dem IG Metall-Tarifvertrag und einem flexiblen Gleitzeitmodell, das eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Zugang zu Corporate Benefits genießen Sie nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

YER

Kontaktdaten:

YER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) Montageplanung & Eskalationen erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie YER!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei YER sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei YER zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Montageplanung & Eskalationen mit Bravour zu bestehen

Kapazitätsmanagement
Engpassmanagement
Eskalationsmanagement
Produktionsplanung
Supply Chain Management
Logistik
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei YER lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei YER

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei YER bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei YER beitragen kannst.