Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Legal-Team in gesellschaftsrechtlichen und finanznahen Fragen.
- Unternehmen: International agierender Konzern mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, individuelle Arbeitszeitkonten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Erlebe eine faire Work-Life-Balance und flexible Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag eins und gestalte aktiv die rechtlichen Strukturen des Unternehmens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, 2-3 Jahre Erfahrung im Gesellschaftsrecht und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab an den Standorten Düsseldorf oder Ingolstadt oder Remote sofort folgende Position mit Start: 01.08.2026 | Ende: 15.11.2026.
IHR AUFGABENPROFIL
- In dieser Position unterstützen Sie das Legal-Team im CFO-Umfeld als juristische Sparringspartner für gesellschaftsrechtliche und finanznahe Fragestellungen innerhalb eines international agierenden Konzerns.
- Sie beraten eigenständig gruppenweite Gesellschaften zu sämtlichen Themen des deutschen Gesellschaftsrechts mit Schwerpunkt GmbH-Recht sowie interner Konzernstrukturen.
- Sie beraten Konzerngesellschaften umfassend in allen Fragen des deutschen Gesellschaftsrechts, insbesondere im GmbH-Recht sowie zu Geschäftsordnungen und Governance-Strukturen.
- Sie begleiten und gestalten konzerninterne Vertragswerke, insbesondere (D)PLTAs, Cash-Pooling-Strukturen sowie weitere Intercompany Agreements.
- Sie arbeiten eng mit Treasury- und Steuerabteilungen bei Fragen der konzerninternen Finanzierung zusammen.
- Sie steuern und setzen eigenverantwortlich Reorganisations- und Umstrukturierungsprojekte innerhalb des Konzerns um.
- Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung und rechtlichen Begleitung der Hauptversammlung (AGM).
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Konzernumfeld und bringen wirtschaftlich tragfähige Lösungen ein.
- Die Rolle ist bewusst hands-on, agil und eigenverantwortlich geprägt. Ab Tag eins übernehmen Sie Verantwortung und erhalten viel Vertrauen sowie Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen und pragmatische Lösungen.
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen; LL.M. willkommen, aber keine Voraussetzung).
- Die Position steht neben Volljurist:innen auch erfahrenen Paralegals mit gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt offen.
- 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise im Konzern- oder Inhouse-Umfeld.
- Gutes Verständnis des deutschen Gesellschaftsrechts, insbesondere GmbH-Recht und Konzernstrukturen.
- Verständnis für die Schnittstellen zwischen Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Rechnungslegung (z. B. Kapitalmaßnahmen, Finanzierungsstrukturen) von Vorteil.
- Erfahrung oder Interesse an internationalen Gruppenstrukturen und Reorganisationen wünschenswert.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Souveränes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten (von operativ bis konservativ geprägt).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
WIR BIETEN
- Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab.
- Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) Corporate / M&A / Finance (Elternzeitvertretung) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei YER für die Position als Legal Counsel (m/w/d) Corporate / M&A / Finance (Elternzeitvertretung) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei YER ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie YER hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel (m/w/d) Corporate / M&A / Finance (Elternzeitvertretung)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei YER nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) Corporate / M&A / Finance (Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei YER sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei YER einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an YER sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei YER einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei YER!
