Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lokalisierung und Kampagneninhalte für den niederländischen Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Medien mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Überstundenvergütung.
- Weitere Informationen: Selbstmotiviert und proaktiv in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und arbeite an spannenden digitalen Kampagnen.
- Qualifikationen: Native Niederländisch und fließendes Englisch, 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir derzeit die folgende Position:
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der niederländischen Lokalisierung, Textbearbeitung und Kampagneninhalte über App-, Web- und Mobilplattformen
- Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von niederländischen Übersetzungen und kundenorientierten Inhalten
- Unterstützung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen für niederländische Audible Originals
- Koordination der Kampagnenplanung, Merchandising-Aktivitäten und Inhaltsplatzierungen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marke, Kreativ, PR, Redaktion, Recht und Produkt
- Aufrechterhaltung und Optimierung der niederländischen Kundenerfahrung und der lokalisierten Markenpräsenz
- Verwaltung von kreativen Asset-Anfragen, Kampagnenzeitplänen und operativen Arbeitsabläufen
- Teilnahme an Markteinführungsplanungen, Leistungsberichterstattung und Diskussionen zur Lokalisierungsstrategie
Ihre Qualifikationen:
- Native Niederländischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Content-Marketing oder in lokalisierungsorientierten Marketingrollen
- Erfahrung in der Verwaltung digitaler Kampagnen, Content-Lokalisierung oder E-Commerce/Kundenerfahrungsinhalten
- Starke Fähigkeiten in der Textbearbeitung, Korrekturlesen und Kommunikation
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder in einem internationalen Umfeld zu verwalten
- Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Erfahrung in den Bereichen Unterhaltung, Medien, Verlagswesen oder in inhaltsgetriebenen Branchen ist von Vorteil
Vorteile:
- Arbeitszeitkonto mit voller Überstundenvergütung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
- Permanente Ansprechperson während des gesamten Prozesses / Auftrags
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre überzeugende Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin über unser Online-Portal.
Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market Arbeitgeber: YER
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse des niederländischen Marktes ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein flexibles Arbeitszeitkonto bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und einen festen Ansprechpartner während des gesamten Prozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Leidenschaft für den Marketingbereich und die niederländische Sprache zu vermitteln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und der Content-Lokalisierung. Wir suchen jemanden, der bereits in ähnlichen Rollen gearbeitet hat, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf Details:Da wir einen Marketing Manager suchen, der auch für die Qualitätssicherung zuständig ist, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen starken Fokus auf den niederländischen Markt hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse der niederländischen Sprache und Kultur während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit niederländischen Inhalten gearbeitet hast.
✨Kampagnen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Marketingkampagnen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil dieser Rolle. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
