Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Mitgestaltung von HR-Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung.
- Vorteile: 38 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, SAP HCM Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM für einen definierten Abrechnungskreis
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft
- Anlage von neuen Schichtsystemen in SAP
- Technische Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Analyse und Fehlerbearbeitung
- Erfassen abrechnungsrelevanter Stammdaten und Buchungsunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Buchhaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Bearbeitung und Verwaltung aller elektronischen Verfahren (u.a. eAU, EEL, DaBPV, Elstam)
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemmigrationen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann oder Steuerfachangestellte bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit eigenständiger Durchführung der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Idealerweise Kenntnisse der Zeitwirtschaft eines Vollkonti-Betriebes
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
- Teamgeist gepaart mit einer strukturierten, terminsicheren und sorgfältigen Arbeitsweise
WIR BIETEN
- Freue dich auf 38 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive
- Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite
- Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut
- Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge
- Profitiere von Preisvorteilen bei zahlreichen bekannten Marken – ob Technik, Mode oder Freizeitangebote
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Marken, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur oder aktuellen Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und SAP HCM übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Entgeltabrechnung ist Zusammenarbeit wichtig. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Payroll Specialist zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Mach dich mit SAP HCM vertraut
Da du als Payroll Specialist mit SAP HCM arbeiten wirst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Software gut zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Ressourcen, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle des Payroll Specialists ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die HR-Projekte des Unternehmens zu erfahren, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir wertvolle Informationen, die du in deinem Gespräch nutzen kannst.
