Produktmanager (m/w/d) Daily Banking

Produktmanager (m/w/d) Daily Banking

Berlin Freiberuflich 6000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bewerte Anforderungen im Daily Banking und unterstütze Teams bei der Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Auslastung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Daily Banking und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.

Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Fachliche Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Daily Banking
  • Sicherstellung der korrekten Abbildung regulatorischer Anforderungen im deutschen Markt
  • Beratung und Unterstützung von Business-, Produkt- und IT-Teams bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für verschiedene Stakeholder
  • Berücksichtigung von Edge Cases sowie Sonder- und Ausnahmefällen im P-Konto-Kontext
  • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und fachlichen Validierung von Lösungen
  • Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (Produkt, IT, Compliance, Operations)

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Fachliche Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Daily Banking
  • Fundierte fachliche Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Daily Banking
  • Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie bankfachlicher Prozesse
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte verständlich und strukturiert darzustellen
  • Erfahrung in der fachlichen Konzeption sowie Begleitung von Umsetzungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

FAKTEN

  • Start: asap
  • Auslastung: 100%
  • Dauer: 6 Monate
  • Einsatzort: Berlin (60%) und 40% remote

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.

Produktmanager (m/w/d) Daily Banking Arbeitgeber: YER

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Daily Banking eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen, sowie von der Möglichkeit, in einer der spannendsten Städte Deutschlands, Berlin, zu arbeiten.

YER

Kontaktdaten:

YER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Daily Banking erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern im Bereich Daily Banking in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Produktmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Daily Banking unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends im Daily Banking auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder folge relevanten Influencern. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du ein echter Insider bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Daily Banking mit Bravour zu bestehen

Fachliche Analyse
Bewertung von Anforderungen
Regulatorische Anforderungen
Produktmanagement
Bankfachliche Prozesse
Komplexe Sachverhalte aufbereiten
Stakeholder-Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Produktmanager im Daily Banking interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement klar hervorhebst. Zeige auf, wie du regulatorische Anforderungen analysiert und umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!

Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unser Onlineportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen im Daily Banking. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Regulatorische Kenntnisse auffrischen

Da regulatorische Anforderungen eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den aktuellen Vorschriften im deutschen Markt vertraut machen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und strukturiert zu erklären. Vielleicht kannst du dies anhand eines Beispiels aus deiner bisherigen Arbeit tun.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!