Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)
Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Kiel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Koordination von Projekten im Freileitungsbau für ein innovatives Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Energienetz- und Infrastruktursektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung im Leitungsbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden im Energienetz- und Infrastruktursektor besetzen wir folgende Position:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Steuerung und Koordination der risikobasierten technischen Mehrjahresplanung von Projekt-, Instandhaltungs- und Einzelmaßnahmen im Netzgebiet von TenneT Germany
  • Organisation und Moderation von Steuerungsgremien zur integrierten Planung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Planungs- und Ausführungsteams sowie weiteren TenneT-Abteilungen
  • Berichtswesen zu aktuellen Ereignissen und Entwicklungen im Netzgebiet
  • Koordination von Asset-Management-Strategien
  • Unterstützung bei Projekt-, Budget- und Mittelfristplanung
  • Qualitätssicherung und Bauherrenvertretung auf Leitungsbaubaustellen
  • Prüfung von Planungs- und Ausführungsunterlagen mit Blick auf den späteren Betrieb

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus Statik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ fundierte Erfahrung in der Begleitung und Kontrolle von Leitungsbauprojekten oder im Leitungsbaubetrieb
  • Erfahrung in Infrastrukturprojekten, bevorzugt Freileitungsbau, Statik oder Stahlkonstruktion
  • Interesse an interdisziplinären Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und SharePoint
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • 37 Stunden / Woche
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Erfahrung und Qualifikation
  • 30 Urlaubstage
  • Ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: YER

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter im Freileitungsbau eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld des Energienetz- und Infrastruktursektors. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und einem Arbeitszeitkonto für einen flexiblen Freizeitausgleich.
YER

Kontaktperson:

YER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unser Onlineportal!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Planung
Koordination
Schnittstellenmanagement
Berichtswesen
Asset-Management-Strategien
Qualitätssicherung
Bauingenieurwesen
Statik
Erfahrung im Leitungsbau
MS Office
SAP
SharePoint
Reisebereitschaft
Interdisziplinäre Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unser Onlineportal!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Folge dem Link auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energienetz- und Infrastruktursektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Freileitungsbaus verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Steuerung und Koordination von Projekten sowie auf deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Kiel
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