Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)
Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Mannheim Freiberuflich 70 - 90 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich
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YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Energieinfrastrukturprojekte und koordiniere mit verschiedenen Partnern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Freileitungsbau mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, 100% Remote möglich, Reisekostenübernahme.
  • Andere Informationen: Flexible Standorte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter in der Energieinfrastruktur und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70 - 90 € pro Stunde.

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Energieinfrastrukturprojekten
  • Koordination von Fachabteilungen, Gewerken und externen Partnern
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Fachliche Begleitung der Freileitungs- und Kabeltrassenplanung
  • Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Lieferanten und Behörden
  • Erstellung von Statusberichten sowie Risiko- und Maßnahmenplanung

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bereich Freileitung, Kabeltrassen oder Energieinfrastruktur
  • Erfahrung in Greenfield-Projekten
  • Kenntnisse in SILI++ und FM FIMS
  • Deutschkenntnisse mindestens C1
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Führungskompetenz

FAKTEN

  • Start: Mitte Juni 2026
  • Auslastung: Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Laufzeit: ein Jahr
  • Remote: bis zu 100% möglich
  • Reisekosten werden übernommen
  • Einsatzort: mehrere Standorte möglich

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.

Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: YER

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Bereich Freileitungsbau. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, was Ihnen die Chance gibt, an spannenden Energieinfrastrukturprojekten mitzuwirken.
YER

Kontaktperson:

YER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Projekts verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Freileitungsbau! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, warum du für diese Branche brennst. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

Projektmanagement
Planung von Energieinfrastrukturprojekten
Koordination von Fachabteilungen
Überwachung von Kosten- und Qualitätszielen
Freileitungs- und Kabeltrassenplanung
Abstimmung mit Kunden und Netzbetreibern
Erstellung von Statusberichten
Risiko- und Maßnahmenplanung
Erfahrung in Greenfield-Projekten
Kenntnisse in SILI++
Kenntnisse in FM FIMS
Deutschkenntnisse mindestens C1
Strukturierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter im Freileitungsbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich über unser Onlineportal!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Onlineportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Freileitungsbau und die Herausforderungen, die dein zukünftiger Arbeitgeber möglicherweise hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen einbringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast und welche Methoden du zur Risikoplanung eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Kunden, Lieferanten oder Behörden. Das zeigt, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubeziehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Projekts oder zur Teamstruktur sind immer gut!

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Standort: Mannheim
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