Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Funk- und Mobilfunktechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Technik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für regionale Projekte im Rhein-Main-Gebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
IHR AUFGABENPROFIL
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Funk- und Mobilfunk-Inhouse-Lösungen
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Möglichkeiten und regulatorischer Anforderungen
- Koordination aller Projektbeteiligten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Steuerung von Terminen, Kosten und Projektbudgets
- Prüfung und Verständnis technischer sowie kaufmännischer Vertragsinhalte
- Abstimmung mit Bauleitung, Technik, Vertrieb und Montageteams
- Unterstützung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme technischer Systeme
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektumsetzung
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, alternativ ein technisches Studium
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren technischen Position
- Kenntnisse in den Bereichen Funktechnik, Mobilfunk-Inhouse-Systeme oder Elektrotechnik
- Technisches Verständnis für Kommunikations- und Hochfrequenztechnik
- Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und in wirtschaftliche sowie technisch sinnvolle Lösungen umzusetzen
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Reisebereitschaft für regionale Projekte im Rhein-Main-Gebiet (ca. 1–2 kurze Dienstreisen pro Monat)
- Einwandfreier Leumund für mögliche Sicherheitsüberprüfungen
WIR BIETEN
- Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle Projekte mit modernster Funk- und Kommunikationstechnik
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Perspektiven zur fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit
- Vermögenswirksame Leistungen
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Projektleiter Funktechnik / Mobilfunk-Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Funktechnik / Mobilfunk-Inhouse (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei YER zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Funktechnik / Mobilfunk-Inhouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei YER reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei YER zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
