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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Retail-Bereich und arbeite an innovativen Marketing-Tools.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Sportbranche mit internationalen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite mit talentierten Teams an aufregenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bis April 2026 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Für unsern Kunden, ein Unternehmen aus der Sportbranche, vermitteln wir ab sofort auf freiberuflicher Basis:
Projektmanager (m/w/d) Retail
IHR AUFGABENPROFIL
- Projektsteuerung für die Erstellung von Retail- & Digital-Toolkits (POS, App, E-Com, Wholesale)
- Planung & Umsetzung von Marktpräsentationen (100-/200-Tage-Updates)
- Steuerung und Briefing von Kreativagenturen inkl. Feedback- und Reviewprozesse
- Erstellung und Pflege von Workback Schedules und Timelines
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und strategischen Vorgaben
- Qualitätskontrolle aller Deliverables (Kampagnen-Assets, Präsentationen, Showroom-Erlebnisse)
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Marketing-/Kampagnenumfeld
- Erfahrung mit Retail-, Brand- oder Trade Marketing Projekten, ideal im Konsumgüter- oder Lifestylebereich
- Souveräne Steuerung von externen Agenturen
- Hohe visuelle und inhaltliche Qualität bei Präsentationen (v. a. in PowerPoint)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit Stakeholdern
FAKTEN
- Start: ab sofort
- Auslastung: Teilzeit
- Dauer: Bis April 2026
- Einsatzort: Herzogenaurach remote
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Projektmanager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Retail
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sport- und Retailbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bringe deine Projekte ins Gespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kreativagenturen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Markenrichtlinien. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da visuelle Qualität in Präsentationen wichtig ist, übe deine PowerPoint-Fähigkeiten. Erstelle einige Beispielpräsentationen, die deine Fähigkeit zur klaren und ansprechenden Kommunikation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen aus der Sportbranche, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen an den Projektmanager im Retail-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Marketing- und Kampagnenumfeld, hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Projekten und deine Fähigkeiten im Umgang mit externen Agenturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Projektmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Retail- und Brand Marketing ein und zeige, wie du zur Einhaltung von Markenrichtlinien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Stundensatz und deine Verfügbarkeit klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Marketing- und Retail-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sportbranche sowie im Retail-Marketing. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, visuelle Elemente ansprechend zu gestalten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen.