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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Planung bis zum Go-live.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Messsysteme und Frequenztechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu exklusiven Stellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Projektkoordination.
- Andere Informationen: Flexible Urlaubsplanung und spannende Angebote bei starken Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden, ein national und global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Messsysteme, Frequenztechnologie und Softwareentwicklung, besetzen wir in Kiel folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Übernahme der technischen Projektleitung von Softwareprojekten sowie Steuerung der erfolgreichen Umsetzung von der Planung bis zum Go-live
- Erstellung und Konsolidierung von Roadmaps und Projektplänen über mehrere Teams hinweg – inklusive Definition und Tracking von Zertifizierungs-Meilensteinen
- Verantwortung für das Scope Management in agilen Projekten sowie Koordination von Abhängigkeiten zwischen Teams, Produkten und Projektphasen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers sowie Koordination agiler Entwicklungsteams unter Einsatz moderner Methoden wie Scrum und Agile
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sowie Verantwortung für das Risikomanagement im Projektumfeld
- Nutzung von Jira und Projektmetriken zur Forecast-Erstellung, Ressourcenplanung und Performance-Analyse
- Übernahme des Stakeholder Managements als zentrale Schnittstelle sowie transparente Berichterstattung über KPIs, Projektfortschritt und Ergebnisse an das Management
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Softwareentwicklung
- Erfahrung in (Multi-)Projektkoordination und Portfolio-Management von Softwareprojekten, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern
- Sicher im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Test- und Release-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Unternehmen
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sag "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Projektmanager (m/w/d) Software Development Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Software Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Stakeholdermanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, betone deine Erfahrung mit Scrum oder Kanban und wie du diese Methoden erfolgreich in deinen Projekten eingesetzt hast. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager im Software Development zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu geben.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt und welche Herausforderungen das Unternehmen in der Branche hat.