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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Mitarbeiterbefragungen und bereite Ergebnisse für Führungskräfte auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der YER Group, die Karrierewege in Mobility, Tech und Energy gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterrabatte bei Topanbietern.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Wachstum und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder ähnlichem, Erfahrung in Datenanalyse und HR-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Talente mit hoher Resilienz und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Deutsche Lufthansa AG, eine der führenden Fluggesellschaften Europas, besetzen wir ab sofort folgende Position: REFERENT ALLGEMEINE BERATUNG UND STRATEGIE (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Auswertung der Mitarbeitendenbefragung involve me! Aufbereitung der Ergebnisse für den Konzernvorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende während der Befragung und im Nachgang Ansprechperson für HR-Expert:innen der verschiedenen Konzernbereiche Zusammenarbeit mit dem IT-Provider zur Darstellung des Fragebogens und der Ergebnisse auf der digitalen Feedback-Plattform IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium der Psychologie oder ähnlicher Studiengang Erfahrung in der statistischen Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen Hohe Resilienz und Einsatzbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Attraktives Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office Mitarbeiterrabatte bei Topanbietern Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Referent allgemeine Beratung und Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent allgemeine Beratung und Strategie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Luftfahrt- oder HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Deutsche Lufthansa AG und deren aktuelle Projekte im Bereich Mitarbeitendenbefragungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit statistischen Auswertungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent allgemeine Beratung und Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent allgemeine Beratung und Strategie. Erkläre, warum du dich für die Deutsche Lufthansa AG interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der statistischen Auswertung sowie deine Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zeigen.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe oder Phrasen verwendest, achte darauf, dass sie korrekt und angemessen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Deutsche Lufthansa AG und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der statistischen Auswertung und im HR-Bereich zur Position passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Hebe deine Resilienz hervor
Die Position erfordert hohe Resilienz und Einsatzbereitschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
