Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Spezifikationen für innovative Baugruppen und Softwarekomponenten.
- Unternehmen: Führender Hersteller von gepanzerten Fahrzeugen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Networking-Events für wertvolle Kontakte und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wehrtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von gepanzerten Fahrzeugen und Wehrtechnik mit Sitz in Deutschland, besetzen wir folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Erstellung und Pflege von Spezifikationen für Baugruppen sowie Hardware- und Softwarekomponenten
- Analyse, Strukturierung und Verwaltung von Anforderungen mit DOORS, DOORS Next und dem V-Modell
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Entwicklungsbereichen, insbesondere im Embedded-C-Umfeld
- Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit, Qualität und normgerechten Umsetzung von Anforderungen
- Unterstützung bei Reviews, Tests und der Berücksichtigung funktionaler Sicherheitsstandards
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit DOORS, DOORS Next und dem V-Modell
- Grundkenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung mit C
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
WIR BIETEN
- Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance
- Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben
- Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Requirements-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der innovativen Branche der Wehrtechnik und gepanzerten Fahrzeugen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Kontakte durch Networking-Events zu knüpfen. Die Kombination aus attraktiven Corporate Benefits und einer transparenten Unternehmenskultur macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements-Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Requirements Engineering! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Requirements-Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Folge dem Link auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und im Umgang mit DOORS oder dem V-Modell demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Sprich über Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du sicherstellst, dass Anforderungen normgerecht umgesetzt werden.
