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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Debitorenmanagement und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energiebranche mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich in einem positiven Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Debitorenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Unterstützung in folgender Position:
Aufgabenprofil
- Unterstützung im operativen Debitorenmanagement sowie in der Debitorenbuchhaltung im Tagesgeschäft
- Verbuchung von Zahlungseingängen gemäß Avisen sowie Überwachung und Pflege des Kontokorrents
- Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung standardisierter Mahnprozesse
- Abstimmung mit Fachbereichen und der IT zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Ansprechpartner für interne Bereiche und Geschäftspartner bei wiederkehrenden Fragestellungen
- Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
- Teilnahme an Schulungen und kontinuierlicher Ausbau des Fachwissens im Bereich Debitorenmanagement
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Debitorenmanagement, Forderungsmanagement oder im buchhalterischen Umfeld
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke wie GPKE, GeLi Gas, EEG oder KWK-G
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal #KarriereKick
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sachbearbeiter im Debitorenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Debitorenmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben ein einfaches Onlineportal, wo du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen kannst. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Debitorenmanagement wichtig sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiebranche und die spezifischen Herausforderungen im Debitorenmanagement. Zeige, dass du die relevanten Regelwerke wie GPKE oder EEG kennst und verstehst, wie sie sich auf die Arbeit auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Zahlungseingänge verbucht oder Kontenklärungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die Abstimmung mit Fachbereichen und der IT erfordert, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.