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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Offshore-Windpark-Arbeiten mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit Fokus auf positive Arbeitsatmosphäre und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten im Offshore-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und technisches Grundverständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Aufgabenprofil
- Durchführung und Abstimmung der Mittelfristplanung von Offshore-Windpark-Arbeiten
- Berücksichtigung und Planung von Personal-, Material- und Schiffskapazitäten
- Koordination von Schnittstellen zu Schiffen, Hafendienstleistern und Helikopterprovidern
- Organisation und Steuerung operativer Abläufe im Offshore-Umfeld
- Erstellung, Übergabe und Abstimmung von Arbeitspaketen an operative Teams im Rahmen der 14-Tage-Planung
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität relevanter Arbeits- und Planungsinformationen
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister
- Unterstützung der Prozessoptimierung sowie Effizienzsteigerung im Offshore-Betrieb
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Grundverständnis im operativen oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Erste Kenntnisse in SAP PM oder vergleichbaren Systemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Disposition und oder Offshore-Windkraft wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Offshore-Einsätzen und flexiblen Arbeitsbedingungen
Wir bieten
- Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice 2 mal die Woche
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Standorte
Sachbearbeiter (m/w/d) Offshore Disposition Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Offshore Disposition
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Offshore Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Offshore-Windkraft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP PM
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office-Anwendungen vertraut bist und eventuell auch einige Grundkenntnisse in SAP PM oder ähnlichen Systemen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Zeige, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen eingehst.