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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Abrechnungen und Kundenanfragen im Wechselmanagement für Strom und Gas.
- Arbeitgeber: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Einarbeitung vor Ort in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Energiebranche und arbeite flexibel im Homeoffice.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Abrechnung und Wechselmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Aufgabenprofil
- Durchführung der Abrechnung im Bereich SLP (Strom und Gas) inkl. Rechnungskorrekturen
- Bearbeitung von Prozessen im Wechselmanagement sowie in der Marktkommunikation (MaKo)
- Plausibilisierung von Zählerständen und Bearbeitung von Gerätewechseln
- Durchführung von Clearingprozessen im Rahmen der Marktkommunikation
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
- Abwicklung von Vorgängen im Mahnprozess (z. B. Zahlungsrückstände, Ratenpläne, Sperrprozesse)
- Bearbeitung von Leeranlagen inkl. Recherchetätigkeiten
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Abrechnung SLP, Wechselmanagement und Forderungsmanagement (Strom und Gas)
- Erfahrung im Umgang mit SAP IS-U
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
- Flexibilität und Mobilität
Wir bieten
- Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht
- Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level
- Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
- Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten
- Du arbeitest hybrid mit durchschnittlich zwei Tagen pro Monat vor Ort in Stuttgart (Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort)
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sachbearbeiter Wechselmanagement (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Wechselmanagement (m/w/d) 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Wechselmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die energiewirtschaftlichen Kenntnisse hast, die sie suchen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Wechselmanagement (m/w/d) 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Wechselmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Abrechnung SLP und Wechselmanagement. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Energiewirtschaft vertraut, insbesondere im Bereich SLP und Wechselmanagement. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP IS-U und MS Office demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während du gleichzeitig die Teamziele im Blick behältst.