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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Sales Lifecycle und baue starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Innovativer SaaS-Anbieter mit einem engagierten Team für digitale Demokratie.
- Mitarbeitervorteile: Option auf betriebliche Altersvorsorge, Sportabonnement und bis zu 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Demokratie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven und ein internationales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Für unseren Kunden, ein SaaS-Anbieter aus Hessen, besetzen wir folgende Position in befristeter Anstellung:
Sales Manager (m/w/d) SaaS 100% Remote
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du begleitest den gesamten Sales Lifecycle – vom qualifizierten Lead bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und verantwortest deine eigene Sales-Pipeline
- Du überzeugst durch starke Präsentationen, auch auf C-Level-Ebene, und pflegst Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Du übersetzt komplexe technologische Prozesse in verständliche Kundensprache und schaffst so echtes Vertrauen
- Du gestaltest aktiv mit – durch Feedback zu Prozessen, Tools und Markttrends
- Du bist Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft digitaler Demokratie gestaltet
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder im Verkauf technisch komplexer Produkte mit
- Du hast Erfahrung im Verkauf an Führungsebenen mittelständischer Unternehmen
- Du kennst den Solution-Sales-Prozess und kannst Erfolge in jeder Phase nachweisen
- Du überzeugst mit operativer Stärke, Beziehungsmanagement und einem souveränen Auftritt
- Du sprichst sehr gut Deutsch, verhandlungssicher Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus
WIR BIETEN
- Option auf bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 50.000 – 55.000 EUR brutto im Jahr
- Sportabonnement zum Sondertarif
- Stundenkonto mit stundengenauen Überstundenausgleich
- Bis zu 100% Remote möglich
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sales Manager (m/w/d) SaaS 100% Remote Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) SaaS 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Sales Manager zeigst und vielleicht sogar eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den SaaS-Vertrieb übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Solution-Sales-Prozess zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Online-Events oder Webinare, die sich mit SaaS und Vertrieb beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) SaaS 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe den Sales Lifecycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Lifecycle vertraut, insbesondere mit den Phasen vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in jeder Phase erfolgreich warst.
✨Präsentation auf C-Level
Bereite eine kurze Präsentation vor, die du während des Interviews nutzen kannst. Übe, komplexe technische Prozesse einfach und verständlich zu erklären, um dein Vertrauen bei den Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Beziehungsmanagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Beziehungen zu Führungskräften aufgebaut und gepflegt hast, um deine Erfolge im Vertrieb zu untermauern.
✨Feedback und Mitgestaltung
Zeige deine Bereitschaft, aktiv Feedback zu Prozessen und Tools zu geben. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Sales-Prozesses beitragen kannst und bringe diese Ideen im Interview ein, um dein Engagement zu demonstrieren.