Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-HANA-Architektur und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Führender Finanzdienstleister mit starker Marke und langfristiger Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA, Datenbankdesign und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Networking-Events für wertvolle Kontakte und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Für einen führenden Finanzdienstleister mit starker Marke, breitem Angebot und langfristiger Sicherheit, besetzen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgende Position, die vorerst befristet ist auf April 2027:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du wirkst gemeinsam mit dem internen SAP-Basis-Team an der Gestaltung der SAP-HANA-technischen Architektur mit.
- Du unterstützt das Design der Datenreplikation zusammen mit Plattform-Spezialisten und Entwicklungsteams.
- Du implementierst und wartest die technische SAP-HANA-Architektur, inklusive Memory-Management.
- Du implementierst und betreust die Datenreplikation von und zur SAP-HANA-Ebene.
- Du designst, implementierst und wartest die SAP-HANA-Security sowie das Benutzer- und Rollenmanagement.
- Du stellst die Stabilität der verschiedenen Plattform-Stufen sicher und arbeitest dabei eng mit den Entwicklungsteams zusammen.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du hast fundierte Expertise in Native SAP HANA XSA, der HANA-technischen Architektur sowie im HANA-Memory-Management.
- Du verfügst über Erfahrung in Datenbank-Skalierung und Performance-Optimierung (inkl. Workload-Klassen).
- Du hast Erfahrung im Datenmodellierung und Datenbankdesign.
- Du arbeitest gerne kollaborativ mit Stakeholdern und Teammitgliedern zusammen.
- Du besitzt ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Du hast grundlegende Kenntnisse in KI-Technologien, deren Prinzipien und praktischer Anwendung.
WIR BIETEN
- Je nach berufsrelevanter Erfahrung 65.000 - 75.000 € brutto Jahresverdienst.
- Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – für transparente Bezahlung und faire Anerkennung der geleisteten Arbeit.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
- Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance.
- Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben.
- Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP HANA Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HANA Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen SAP HANA Entwicklern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HANA Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HANA Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP HANA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau diese Position willst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach dem perfekten Match!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die SAP HANA Architektur
Mach dich mit der technischen Architektur von SAP HANA vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Implementierung und Wartung dieser Architektur zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Rolle du im Team gespielt hast, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kenntnisse in KI-Technologien betonen
Da grundlegende Kenntnisse in KI-Technologien gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Diskutiere, wie KI die Datenverarbeitung oder -analyse verbessert hat und welche Tools du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den flexiblen Arbeitsmodellen oder den Networking-Events, die angeboten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.