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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Netzbetreiberwechsel und Datenmigration.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, übertariflicher Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Work-Life-Balance und Einkaufsvorteile durch Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energiesektor und gute Kenntnisse in SAP S/4 (IS-U) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Aktive Mitarbeit im Projektteam für Netzbetreiberwechsel-Projekte (Strom und Gas)
- Unterstützung der Projektleitung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteam und Auftraggeber
- Koordination systemseitiger Einstellungen zur Vorbereitung von Datenexporten und Datenaufnahmen
- Projektbezogenes Customizing des internen Migrationstools (NBW-Tool) gemeinsam mit OneSPACE BDO
- Erstellung von Migrationsrichtlinien zur Integration von Stamm- und Bewegungsdaten
- Analyse, Zuordnung und Verarbeitung eingehender Datenlieferungen
- Durchführung von Massenauf- und -abbauten von Datenbeständen
- Sicherstellung und Überprüfung der Datenqualität inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Unterstützung bei Planung, Durchführung und Begleitung von Testaktivitäten
- Durchführung von Massenumbauten mithilfe des internen NBW-Tools
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Erfahrung im Umfeld von Energieversorgungsunternehmen sowie Verständnis für prozessuale und systemtechnische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4 (IS-U) sowie MS Dynamics
- Erfahrung im Stammdatenmanagement und in Datenmigrations- bzw. Datenbereinigungsprozessen
- Kenntnisse im Umgang mit Datenmassenläufen
- Grundverständnis im Bereich Systemcustomizing
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im deutschen Energiemarkt
- Verständnis der Prozesse von Verteilnetzbetreibern (VNB) und Messstellenbetreibern (MSB)
- Hohe Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein
WIR BIETEN
- Sichere dir eine Vergütung, die deine Kompetenzen und deinen Einsatz angemessen widerspiegelt
- Steige ein in ein etabliertes Unternehmen der Energiewirtschaft und gestalte aktiv zukunftsweisende Projekte mit
- Übernimm Verantwortung und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld gezielt weiter
- Profitiere von Einkaufsvorteilen durch Partnerschaften mit ausgewählten Marktführern
- Work-Life-Balance: Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
- Nutze vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP IS-U Consultant (m/w/d) Netzbetreiberwechsel & Datenmigration Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Consultant (m/w/d) Netzbetreiberwechsel & Datenmigration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Energiesektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Consultant (m/w/d) Netzbetreiberwechsel & Datenmigration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als SAP IS-U Consultant interessierst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Projektteam passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten besser nachvollziehen.
Nutze unser Onlineportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Prozesse von Verteilnetzbetreibern und Messstellenbetreibern verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP S/4 (IS-U) und MS Dynamics auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und im Stammdatenmanagement belegen.
✨Datenqualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Sicherstellung und Überprüfung der Datenqualität zu sprechen. Sei bereit, Maßnahmen zu erläutern, die du ergriffen hast, um die Datenintegrität in früheren Projekten zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.