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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe die monatliche Entgeltabrechnung durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Dienst mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Verfügbarkeit von Vorteil für den Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Pflege und Anlage von Personalstammdaten in der Organisationsstruktur (PPOME)
- Eigenständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte im SAP R/3-Umfeld
- Durchführung, Prüfung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung nach TVöD (Bund)
- Bearbeitung vor- und nachgelagerter Prozesse der Entgeltabrechnung, z. B. Plausibilitätsprüfungen, Stammdatenpflege, Korrekturen, Fehleranalysen und Rückrechnungen
- Ansprechperson für Fragestellungen rund um Steuer-, Sozialversicherungs- und eAU-Themen im öffentlichen Dienst
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Reports im SAP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und kollegialen Team
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute, nachweisbare Erfahrung im Umgang mit SAP R/3
- Verständnis für HR-Prozesse im öffentlichen Dienst oder im wissenschaftlichen Umfeld
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kurzfristige Verfügbarkeit von Vorteil
WIR BIETEN
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen TOP Anbietern
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannendes Arbeitsumfeld in schöner Lage
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Payroll Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP Payroll Spezialisten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Entgeltabrechnung auftreten können. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen mit SAP R/3 sprichst, lass uns die Begeisterung spüren. Das kann den Unterschied machen und die Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Payroll Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Payroll Spezialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von SAP R/3 vertraut, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Software bedienen kannst, sondern auch die dahinterstehenden Prozesse verstehst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit Behörden oder Krankenkassen geht.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!