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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konfiguration und den Betrieb der SAP SuccessFactors Suite.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte globale HR-Prozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Verantwortung für die Konfiguration, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der globalen SAP SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management
- Unterstützung beim internationalen Roll-out weiterer SuccessFactors Module sowie Anbindung von Auslandsgesellschaften
- Begleitung von Integrationen, Schulungen und Einführung neuer SAP SuccessFactors Lösungen im globalen HR-Umfeld
- Ansprechperson für internationale Key User im Second-Level-Support sowie technischer Experte für die gesamte SuccessFactors Landschaft
- Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung globaler HR-Prozesse und Förderung des internationalen Austauschs zwischen Key Usern
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR/IT
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals
- Starkes Verständnis für HR-Prozesse sowie hohe Affinität zu Prozessoptimierungen und modernen IT-Lösungen
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
WIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Academy
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, Firmenevents und Corporate Benefits wie JobRad und Mitarbeitendenprogrammen
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP SuccessFactors Global System Expert (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Global System Expert (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP SuccessFactors Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Möglichkeiten – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen zur Position oder dem Team – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im SAP SuccessFactors Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Problemlösungskompetenz und dein Verständnis für HR-Prozesse klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Global System Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der SAP SuccessFactors Rolle zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Module
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit Employee Central, Recruiting und Learning. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in HR-Prozesse integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für internationale Key User fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du gut in das internationale Arbeitsumfeld passt und bereit bist, den Austausch zwischen Key Usern zu fördern.