Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Betrugsstrategien im internationalen Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, das Künstliche Intelligenz aktiv fördert und in Mitarbeiter investiert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fraud Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
IHR AUFGABENPROFIL
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Fraud-Strategie im internationalen Zahlungsverkehr
- Überwachung und Steuerung von Zahlungsbetrug in Echtzeit sowie kontinuierliche Optimierung der Fraud-Performance
- Weiterentwicklung von Fraud-Regeln, Scoring-Modellen und Entscheidungslogiken
- Identifikation neuer Betrugsmuster sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Fraud-Detection-Tools und -Technologien
- Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payment, Risk Management, IT, Data Analytics, Compliance und Customer Service
- Beratung des Managements in strategischen Fragestellungen rund um Fraud Prevention und Payment Risk
- Bearbeitung und Eskalation komplexer Betrugsfälle
- Kontinuierliche Verbesserung der Payment Acceptance Rate bei gleichzeitiger Reduzierung von Fraud Losses
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fraud Management mit Schwerpunkt auf Online Payments bzw. Payment Risk
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Fraud-Strategien
- Tiefgehendes Verständnis von Zahlungsprozessen, Payment-Gateways sowie Betrugspräventionssystemen
- Erfahrung im Umgang mit Fraud-Detection-Tools, Regelwerken und Scoring-Modellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung relevanter Kennzahlen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in einem internationalen Arbeitsumfeld
WIR BIETEN
- Moderne KI-Tools stehen Ihnen von Beginn an zur Verfügung und unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Das Unternehmen fördert aktiv den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und investiert in die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
- Monatlicher Zuschuss zur individuellen Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessangeboten, abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten und einem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant
- 30 Urlaubstage, ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr, um sich in einer gemeinnützigen Organisation für Kinder zu engagieren
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Fraud Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Fraud Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch moderne KI-Tools und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell sowie einen monatlichen Zuschuss zur Mobilität. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen soziale Engagements mit einem bezahlten Freiwilligentag pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fraud Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von YER treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei YER verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei YER bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei YER zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei YER den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fraud Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für YER wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei YER interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von YER oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
