Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber in München mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und langfristige Projekte bis 2028.
- Weitere Informationen: Du wirst während des gesamten Projekts persönlich begleitet und unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Jira sowie SAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du übernimmst die operative Leitung und Steuerung eines komplexen IT- und Transformationsprojekts und stellst die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung sicher.
- Du arbeitest eng mit der Product Ownerin zusammen, schaffst klare Strukturen und sorgst dafür, dass Ziele, Meilensteine und Prioritäten konsequent umgesetzt werden.
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams, externe Dienstleister und zahlreiche Stakeholder und behältst auch bei unterschiedlichen Interessen und Abhängigkeiten den Überblick.
- Du verantwortest Projekt-, Ressourcen-, Release- und Kapazitätsplanungen und steuerst Risiken, Abhängigkeiten sowie Eskalationen proaktiv.
- Du entwickelst bestehende Governance-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen weiter und sorgst für Transparenz gegenüber Management und Fachbereichen.
- Du verbindest klassische und agile Projektmanagementansätze sinnvoll miteinander und moderierst unter anderem Reviews, Retrospektiven, Refinements sowie Planungs- und Entscheidungsformate.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte in größeren Unternehmensstrukturen mit.
- Du bist sowohl im klassischen als auch im agilen bzw. hybriden Projektmanagement zuhause und weißt, wann welcher Ansatz zielführend ist.
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder-, Risiko- und Eskalationsmanagement und kannst auch in politisch anspruchsvollen Projektumfeldern souverän agieren.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Jira sowie modernen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen; SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP PM oder FI/CO, sind ein Plus.
- Du trittst verbindlich und durchsetzungsstark auf, schaffst Struktur in komplexen Situationen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Du erhältst eine attraktive und Deiner Erfahrung entsprechende Vergütung in einem anspruchsvollen Senior-Projektumfeld.
- Dich erwartet ein langfristig angelegter Projekteinsatz bis Februar 2028 bei einem der größten und etabliertesten Arbeitgeber Münchens.
- Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Teil Deiner Arbeitszeit flexibel remote zu gestalten.
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und kannst Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitgestalten.
- Du arbeitest in einem professionellen und technologisch anspruchsvollen Umfeld an einem strategisch relevanten Digitalisierungsprojekt.
- Während Deines gesamten Einsatzes wirst Du durch YER persönlich und verlässlich begleitet – von der Vorbereitung auf den Auswahlprozess bis zur laufenden Betreuung im Projekt.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior IT Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei YER schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei YER.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei YER aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
