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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere innovative Microservices mit .NET und ASP.NET Core.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Energiekonzern mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 75.000 € - 85.000 €, hoher Remote-Anteil und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche in einem spannenden Enterprise-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und API-Integration.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und schnelle Entscheidungswege im Projekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du entwickelst und erweiterst eine bestehende Microservice-Landschaft auf Basis von .NET / ASP.NET Core.
- Du integrierst externe Systeme über RESTful APIs, SOAP und OData in bestehende Backend-Services.
- Du arbeitest aktiv in einem agilen Scrum-Team mit und nimmst regelmäßig an Sprint-Meetings, Refinements und Reviews teil.
- Du setzt Product Backlog Items (PBIs) nach der Einarbeitung eigenständig um.
- Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer Konzepte und beim Shaping neuer Features und Anforderungen.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET, insbesondere mit ASP.NET Core.
- Du hast praktische Erfahrung mit Microservice-Architekturen und API-Integration (REST, SOAP oder OData).
- Du arbeitest sicher mit Entity Framework Core und relationalen Datenbanken (RDBMS).
- Du kennst Dich idealerweise mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure) sowie Tools und Libraries wie MediatR, FluentValidation oder Autofac aus.
WIR BIETEN
- Je nach berufsrelevanter Erfahrung ein Jahresgehalt von 75.000 € - 85.000 € brutto.
- Hoher Remote-Anteil, für die Einarbeitung ist eine Präsenz vor Ort erwünscht.
- Spannendes Enterprise-Umfeld mit komplexen SQL- und Azure-Landschaften.
- Persönliche Betreuung während der gesamten Projektlaufzeit.
- Schnelle Entscheidungswege und klar definierte Aufgaben im Projekt.
- Langfristige Perspektive durch Projektverlängerungen im Konzernumfeld.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior .NET Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior .NET Backend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Hackathons oder Konferenzen teil, die sich auf .NET und Backend-Entwicklung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Backend-Entwicklung und .NET vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unser Onlineportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und den ersten Schritt zu deinem Traumjob zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .NET Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, ASP.NET Core und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf API-Integration und agile Methoden.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem agilen Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.