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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland und Unterstützung in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und Wellbeing-Angebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und klare Karrierepfade für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse und entwickle dich in einem internationalen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Finanzen und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Aufgabenprofil
- Eigenständige und vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie unterstützend in der Schweiz
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der Payroll-Verantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, People-/HR-Teams und Finance zu Payroll-, SV-, Steuer- und Contracting-Themen
- Prüfung, Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsdaten
- ggf. Mitarbeit beim Einführen eines neuen Payroll-Systems
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Finance, HR und Management
- Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten, SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und Prozessoptimierungen
- Entwicklung von neuen Prozessen und Aufbau einer skalierbaren, effizienten Inhouse-Payroll-Struktur
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie z. B. SAP HCM, DATEV oder LOGA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Deutschlandticket für volle Mobilität
- Homeoffice-Option für maximale Flexibilität
- Überdurchschnittliches, nicht marktübliches Gehaltspaket
- Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung – modern ausgestattet, flexibel einsetzbar
- Vielfältige Wellbeing-Angebote wie Yoga, Fitnessmöglichkeiten und mental-health-Support
- 30 Urlaubstage für echte Erholung und Ausgleich
- Umfassende Unterstützung für Eltern, damit Karriere und Familie gut zusammenpassen
- Regelmäßige Team-Events, Offsites und Community-Momente, die den Teamspirit stärken
- Internationales Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet und persönliche Weiterentwicklung fördert
- Klarer, langfristiger Karrierepfad mit regelmäßigen Growth-Dialogen, Mentoring, Coaching und einer offenen Feedbackkultur
- Enger Austausch mit einem dynamischen Finance-Team in München sowie mit den globalen Finance-Kolleg*innen – echtes Teamplay über Ländergrenzen hinweg
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Onlineportal – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Onlineportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Payroll-Arbeit. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.